Global Staff Resource Employer, рекрутинговая компания — отзыв работника «Какая разница» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(495) 661-09-05 (единая справочная - пн-вс 8:00-22:00)
Москва, 3-й микрорайон (Зеленоград), к340 - вход со двора
я владелец!
Всем здравствуйте!
От всей души вам пишу! Обходите эту компанию стороной! Я пишу вполне серьезно. Сотрудники, для этой компании-это дешевая раб. сила. 1 час вашего каторжного труда оплачивается в размере 80- 85 рублей, сами подумайте, чтобы заработать хотя бы 1000 рублей, надо вкалывать по 13-15 часов в смену. Согласитесь, в Москве много более высоко оплачиваемой работы где к тебе относятся с уважением и где тебя ждут. необязательно переться в эту компанию.(GSR, ГДЕ ТЕБЯ ФУТБОЛЯТ БЕСКОНЕЧНО.).
Сотрудники, которые отзываются о компании только положительно- это люди, кого устраивает все в этой копании: свинское отношение бригадиров и менеджеров к ним, эта убогая зар. плата, ужасные условия труда, эти бесконечные штрафы.....
Поверьте, все нормальные люди, кто когда-то связывался с этой компанией, все бегут оттуда!!!
НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, ПОЖАЛЕЕТЕ! ПИШЕТ ВАМ ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ С ЭТИМ УЖЕ СТОЛКНУЛСЯ! НА ЛЮБЫЕ ВАШИ ВОПРОСЫ ОТВЕЧУ, И МНОГИЕ, НА САЙТЕ, ПОДТВЕРДЯТ МОИ ОТВЕТЫ!
С ДОБРЫМИ ПОЖЕЛАНИЯМИ!)))
Ничего положительного в этой компании нет!!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "Global Staff Resource Employer, рекрутинговая компания"
26 фев | Четверг
Инга
Я тут работаю чуть-чуть больше двух лет и могу сказать, что в Виллстриме, как и на любой работе, есть свои достоинства и недостатки. Наверное, если говорить о самом большом плюсе, то это здешние большие зарплаты. Для данной сферы у них реально похвал...
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
