Аванкор, IT-компания — отзыв работника «Кандидат (Соискатель)» о работе в компании

Хотела бы написать о своём знакомстве с этой компанией. Мне позвонил рекрутер и пригласил на встречу в офис.Собеседование проводила Татьяна Тихомирова. Вопросов задавалось очень много, половина из которых была явно нецелесообразна. Например: училась ли я платно или бесплатно? Название курсовой работы?Кем работают мои родители? Непонятно только какое отношение данные вопросы имеет к текущему поиску работы, но менеджеру, конечно, же виднее. После собеседования мне дали задание: расписать структуру отдела и пройти тестирование.Через неделю мне перезвонили и пригласили на второй этап собеседования: встреча с двумя руководителями. Они также задавали много вопросов, в т.ч и на английском языке. Позже были даны кейсы, где нужно было определить как действовать исходя из предложенной ситуации. После окончания собеседования у меня запросили рекомендации с предыдущего места работы. Чтобы вы понимали я шла в Анкор на самую стартовую позицию. В итоге рекрутер получил не одну, а целых две рекомендации, но и этого им было мало. Через пару дней мне перезвонили и попросили выйти к ним в офис на пробный день. А законно ли вообще это? Надо так надо. На следующий день я вышла на стажировку, где мне давали различные задания. В конце дня, когда я ожидала уже получить от них финальный фидбек, мне сказали ещё подождать неделю. Причём, руководитель добавила, что они крайне заинтересованы в моей кандидатуре, у меня прекрасные рекомендации и в целом с заданием я справилась, пусть и не идеально. Через неделю мне перезванивают и сообщают, что выбор был сделан в пользу другого кандидата. Обидно, конечно, но значит нашли кого-то лучше. По словам рекрутера, одним из основных критериев выбора Татьяны стал личный match. Представляете? Не так обидно было бы, если судили по каким-то профессиональным компетенциям, знанию иностранного языка, опыту работы и рекомендациям, а не просто по личному отношению менеджера. Если тебе сразу не понравился человек, то зачем же его мучить почти месяц, давать надежду, а в конце ее просто взять и отнять? Уважаемое руководство АНКОР города Москва, Ваши сотрудники, в частности,Татьяна Тихомирова проявили свой непрофессионализм и неуважение к соискателю, что оставило крайне негативное впечатление о Вашей компании. Показать полностью