Балкан Экспресс, туристическая компания — отзыв работника «Наталья» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Туристические агентства
(495) 628-04-04 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00), 8-903-226-04-13
(499) 736-85-26
Москва, 3-й микрорайон (Зеленоград), к358
я владелец!
Очень много минусов. Идти работать в Балкан можно только, если очень хочется работать в туризме, но везде отказали. Сюда берут всех; причем, за "косяки" новечков расплачиваются опытные менеджеры. На высокую зарплату можно не рассчитыввать. зато работать придется за троих. Это, конечно, полезно, если собираешься потом уйти работать в нормальную компанию, потому что увидишь туроператорскую работу со всех сторон. В офисе постоянно что-то ломается: программа, без которой невозможно работать, телефоны... Бухгалтерия каждый месяц неправильно начисляет зарплату; существует система штрафов.В офисе необходимо носить форму, которую сразу выдают, но ее могут носить толкьо люди, у которых кривые плечи и одна нога короче другой, потому что сшита она кое-как. Каждый сентябрь, компания "сбрасывает баласт", т. е. уволняет сотрудников. Причем часто прощаются с опытными трудолюбивыми сотрудниками, многие уходят сами, понимая, что здесь нет перспектив. Самое смешное, что иногда увольняют больше людей, чем нужно, и тогда набирают новых людей, которых нужно обучать. Каждую неделю курс компании меняется, поэтому постоянно накидывают какие-то "доп.нагрузки", а зарплату не прибавляют. "Старички" говорят, что когда-то здесь было хорошо, и работали исключительные профессионалы. К сожалению сейчас кадровая политика вообще непонятна. Могу посоветовать этого работодателя только новичкам в туризме, и то, как долго вы продержитесь в этом дурдоме? Показать полностью
Хороший коллектив менеджеров
Прокомментируйте отзыв о компании "Балкан Экспресс, туристическая компания"
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
В целом, все "нормально" благодаря синергии нескольких факторов. а) Интересные проекты, к которым меня подключили с самого начала. Полное погружение в тему внедрения ERP. Мне повезло попасть на старте двух крупных проектов (каждый из них вк...
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.