Калашников-сервис — отзыв работника «Работник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
+7(499) 653-75-60, +7(499) 648-66-29, +7(495) 374-67-51
Москва,
: Пост-гарантийное обслуживания: ноутбуков, мониторов,телефонов, планшетов, техники Apple http://mac-service-center.ru http://kalashnikovservice.ru
Получил приглашение от данной компании, Приехал на собеседование. Сотрудник отдела кадров Нурие, рассказала о мега зарплатах от 60т до 170т и карьерном росте через два месяца. Набирают сотрудников из-за расширения штата , мол не справляются с наплывом заказов. Но было одно но, оформление по договору и все ЗП серое. То есть что случись Вас оставят без денег. Меня это насторожило, но решил ради интереса съездить в сам СЦ на второе собеседование с начальником Андреем. Приехав в сам СЦ (который находится в БЦ "Станколит" - рядом с савеловским рынком) мне сказали что им нужны инженеры, а менеджеров у них одним местом кушай и отдел кадров что-то напутал. Пообщавшись с работниками данной компании я услышал от них что данная кондора не выплачивает ЗП под разным предлогом, выдают деньги на дорогу. У многих сотрудников долг по ЗП более 50т. В один голос отговаривали от работы в данной компании и обходить ее стороной. Сами работают т. к. надеются что выплатят им все ЗП.
нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Калашников-сервис"
30 дек | Вторник
Яков
Слесарь я. Работы много, но без хаоса. Склад рядом, детали долго не ждеш. Подал заявку, принесли. В цеху чисто, хотя работа грязная. Люди простые, без закидонов. Работать легче когда нет лишней суеты и беготни. Мне так нормално
30 дек | Вторник
Аноним
Приятный коллектив, хорошее обучение, поддержка наставников, высокий процент с продаж, возможность карьерного роста.
30 дек | Вторник
Аноним
Зачастую рабочие сроки оказываются довольно сжатыми, из-за чего не всегда получается выполнять все задачи одновременно. В такие моменты особенно важно грамотно расставлять приоритеты и оперативно реагировать на изменения.
