Карат, ресторан — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Рестораны
(495) 228-00-60, доп. 411
Москва, Щипок, 2 - 1 этаж
я владелец!
Проработала там меньше недели и сбежала. В компании постоянная текучка и кидалово работников. Бывшие сотрудники судятся с ними по трудовым спорам. Основная масса сотрудников земляки и родственники Т., те что постоянно там работают. Т. человек плохой, на собеседовании задает личные вопросы не имеющие никакого отношения к работе и постоянно фамильярничает, по натуре хам, а уважения к работникам 0, люди для него никто. Первый месяц устраивают всех по договору подряда. З/п на 1 месяц назначает самую минимальную, а дальнейший оклад отказывается обсуждать, типа посмотрим. У него группа компаний и он сам решает в какую тебя оформлять. Когда я спросила в какую из компаний меня будут оформлять, на что он мне ответил "А тебе какая разница?". Я неделю не могла добиться, чтобы меня оформили, а когда определились куда меня оформить, как оказалось ген дир этой компании по русски то говорит с трудом, и как с таким работать. В общем я оттуда сбежала и теперь счастлива, что меня не успели оформить. Жалею только, что время на них потеряла. Со слов людей с которыми удалось пообщаться Т. гнилой человек, своих работников умудряется кидать. Даже люди вновь устроившиеся боятся отдавать ему свои трудовые книжки. Есть ещё у него помощница Р., она там все вопросы рулит, вся из себя деловая "мадам", а по факту та ещё грубиянка и хамка. Показать полностью
их практически нет. может только пара - тройка прекрасных сотрудников и удобное расположение в центре.
Прокомментируйте отзыв о компании "Карат, ресторан"
5 дек | Пятница
Оксана
Уже два года я занимаю должность координатора и эта работа мне действительно нравится – общение с людьми приносит удовольствие, к тому же, зарплата достойная и выплачивается официально. Наш коллектив – это нечто особенное: все очень приветливые, а ру...
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
