Добавить отзыв Найти отзыв

РОСПЕРСОНАЛ, международное кадровое агентство — отзыв работника «Алексей» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-800-333-84-33 (бесплатная горячая линия), (495) 638-05-75 (многоканальный)
(499) 978-55-54
Москва, Лесная, 43 - 426 офис, 4 этаж, БЦ Лесная 43
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Добрый день. Подписываюсь под каждым негативным отзывом, который здесь написан. Мошенники, подлецы, псевдопрофессионалы. Росперсонал обокрал меня более, чем на 100 000 рублей. Никаких обещанных результатов не было достигнуто даже близко! Это был обман с первой секунды, о чем я лишь случайно узнал почти через год после подписания договора. В отличие от фейковых позитивных отзывов, которыми заполонен интернет, я укажу свой адрес вконтакте, чтобы любой человек мог написать мне и удостовериться, что это не проплаченный отзыв других агентств или что-то в этом роде. Договоры, чеки оплат и прочее - скину всем сомневающимся. Моя страница вконтакте https://vk.com/alexeve Теперь к делу. Очень подробно опишу свою историю, чтобы люди знали, с кем имеют дело. Не поленитесь прочитать. Я пришел в «Росперсонал» в сентябре 2013 года, так как хотел иммигрировать в Австралию. В выборе агентства большую роль сыграло количество позитивных отзывов и аккуратный информативный сайт «Росперсонала». Только теперь я понимаю, что всему этому грош цена и такой же сайт с такими же отзывами я могу сделать для любого бизнеса за месяц с помощью любой фирмы по управлению репутацией в интернете. Так же на слуху был миф, что фирмы, с приставкой «РОС» являются чуть ли не государственными и им стоит доверять, но сразу оговорюсь, что в случае Росперсонала это всего лишь удачно придуманная аббревиатура –Работа Обучение Стажировка персонал, которая так же нацелена на усыпление вашей бдительности и развитию щенячьего доверия к людям, которые обещают воплотить ваши мечты в жизнь. По итогам консультации мне сказали, что я отличный кандидат – молодой, с образованием и языком и через год-полтора я смогу уехать по 190-ой визе. Консультировала меня Михайлова (Величко) Ольга Владимировна – на тот момент жена Михайлова Евгения Матвеича (гендир Росперсонала), с которым я Вас познакомлю позже. На вопрос про возможный отказ в визе мне ответили, что они про отказы ничего не знают, так как у их клиентов никогда их не было. Подобный ответ должен был быть первым звоночком, но слишком сладки были их истории и я радостный побежал подписывать договор. После подписания договора мне сказали, что они начинают готовить мой иммиграционный анализ и прочие документы, а мне следует подготовиться и сдать международный экзамен IELTS, так как без него дальнейшие шаги невозможны. Я запланировал дату сдачи экзамена на март, предупредил о них Росперсонал и начал готовиться. После подписания договора мной начал заниматься Михайлов Евгений Матвеевич (гендир). Сам он мне не писал, а на мои вопросы о том, нужно ли мне еще что-то делать, кроме подготовки к экзамену, чтобы не затягивать процесс оформления отвечал только одно – “Учите английский”. На мой вопрос о том, в каком состоянии находятся документы по моему делу, постоянным ответом было – в данный момент происходит «процессирование» документов. У меня уже появился рвотный рефлекс от этого размазанного слова «процессирование», за которым росперсонал прятал полное отсутствия работы по моему договору каждый раз, когда я об этом спрашивал. Михайлов выходил на связь исключительно в моменты, когда от меня требовалось сдать деньги и заранее напоминал об этом. Оплатив первую часть программы чуть больше 130 000 рублей я углубился в подготовку к экзамену , который был назначен на 15 марта. За это время случилась интересная история – я подавался в Росперсонал вместе с другом. Я должен был уехать как инженер, он – как ITшник. Но после Нового года, в феврале 2014 года Михайлов написал моему другу, что у него поменялись правила учета рабочего опыта и он теперь не добирает баллов, чтобы уехать по своей программе. Я возмутился, что моего друга предупредили, а мне никто ничего не писал. Я сам написал Михайлову претензию по этому поводу, на что он ответил, что данные изменения меня не касаются, так как у меня другая специальность. Я успокоился и извинился за свою претензию. Просто запомним этот момент, дальше он пригодится. В конце марта я узнал свои результаты по экзамену и отправил их Михайлову. Попутно уточнил, все ли у нас идет по плану и не появилось ли за это время изменений в иммиграционных правилах. Михайлов ответил, что все ок, все идет по плану. Началось «процессирование» документов для подтверждения моей специальности и рабочего опыта. Я начал готовить отзывы с работы и прочие необходимые документы, как вдруг 12 мая 2014 года мне позвонил Михайлов Евгений Матвеевич и сообщил, что появились изменения в иммиграционых правилах и теперь мой рабочий опыт не учитывается, так как он получен до окончания университета. Так как я более не подходил под ранее выбранную программу иммиграции, то Михайлов сразу начал мне подсовывать образовательную программу, которая получается в разы дороже. Причем до подписания договора он отказывался называть ВУЗы Австралии, с которыми они работают. Я должен был покупать кота в мешке. Это было настолько тупо и неоправданно, что мое и без того пошатнувшееся доверие к этой конторе и вовсе растворилось. Я отказался переводиться на другие программы, пока мне не пришлют ссылку на официальные источники, где будут прописаны иммиграционные изменения, про которые говорил мне Михайлов и дата вступления этих изменений в силу. Михайлов обещал прислать, кормил завтраками, но так ничего и не прислал. Еле-еле удалось выудить у него названия университетов, в которые они отправляют своих студентов (UNSW, Macquarie, Western Sydney University). В одном из писем Михайлов ответил мне, что эти изменения вступили в силу в начале 2014 года. Ага. Возвращаемся к истории с моим другом, когда я сам задавал Михайлову вопросы про изменения в иммиграционной программе (это был уже в февраль 2014), когда эти изменения, с его слов, уже должны были вступить в силу. Тогда он отвечал, что никакие изменения меня не коснулись. Выложив все эти несостыковки Михайлову, я получил ответ уровня детского сада: «Я такого не помню». Благо все есть в переписках и для пущей уверенности я написал запрос прямиком в Австралию, в организацию, которая должна была оценивать мой рабочий опыт. Я запрашивал информацию об изменениях в учете правил рабочего опыта, полученного до окончания ВУЗа. Сказать что их ответ удивил меня – это ничего не сказать. Оказалось, что такие правила существуют уже долгие годы и они не менялись. Т.е. в сентябре 2013 года, когда я впервые пришел в Росперсонал, уже были эти правила и я не подходил под эту программу изначально! Росперсонал не мог меня отправить никуда в обещанные год-полтора, так как у меня просто не хватало баллов и они это знали. Но им было наплевать на то, что я потрачу время и силы впустую, им надо было любыми способами заманить меня подписать договор и принести деньги, чтобы потом перемалывать в своих жерновах обмана и выдавливать еще больше денег, перекидывая и подсовывая все новые и новые программы. Я давал шанс Михайлову Евгению Матвеевичу признать свою ошибку и объясниться, вернуть мои деньги и разойтись. В ответ я слушал бред сивой кобылы, детский лепет, мол: «Мы не предупреждали вас об изменениях, так как вы вообще могли не сдать экзамен и тогда смысла разговаривать бы вообще не было». А то, что я даже не должен был этот экзамен сдавать, так как не подходил под программу изначально – этот аргумент Михайлов пускал мимо ушей. Из оплаченный денег мне вернули всего 28 000. Остальные деньги возвращать отказались. Вдоволь надававшись им шансов я понял, что имею дело с наглыми подлецами, жуликами и мошенниками. Люди, которым плевать на всех вокруг, люди, у которых личная выгода стоит на первом месте, а понятия честности и порядочности спрятаны глубоко в складках откормленного подбородка. Если вы имели или будете иметь дело с этим человеком, вам будет достаточно нескольких минут, чтобы услышать в его речах высокомерие и пренебрежение всем и вся. По началу кажется, что за этим скрывается мудрый, всезнающий специалист и подобное высокомерие это издержки его «гениальности». Но на деле это за этой оберткой скрывается обычный жулик с средненьким пониманием психологии. К сожалению в нашей стране такие люди чувствуют себя достаточно комфортно. Но рано или поздно придет время отвечать за свои поступки. И мы это время приблизим, насколько сможем. Не отмалчиваетесь, не утирайтесь и не забивайтесь в угол! Мы живем в правовом государстве, в котором подонки должны быть наказаны. По крайней мере это гражданский долг каждого из нас - сделать все, зависящее от нас, чтобы их наказали. Промолчишь ты – завтра обманут твоего друга Если вы так же стали жертвой их обмана – напишите мне, вместе добиваться справедливости будет легче. Показать полностью
не портите резюме


Прокомментируйте отзыв о компании "РОСПЕРСОНАЛ, международное кадровое агентство"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.