Мария, сеть мебельных салонов — отзыв работника «Наталья (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Изготовление мебели под заказ
8-800-100-31-31 (круглосуточная горячая линия), (495) 644-31-31 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Ленинская Слобода, 26 - МЦ Roomer
я владелец!
Я столкнулась с тем, что компания пригласила меня на обучение в Саратов, пообещав полностью компенсировать расходы на проезд, проживание и питание, выплатив стипендию. По итогу обучение я успешно прошла, сдав экзамены на высокий балл. Трудоустроена не была без объяснения причин по инициативе территориального руководителя, которой не понравилась моя просьба перенести на несколько дней мой выход на работу. В связи с этим никакой компенсации в виде стипендии мне не выплатили, на контакт не идут и прямо заявляют и мне и контролирующим органам, что я никогда на их фабрике не была и никто меня не знает и не видел. Любые обращения - и в hr и руководству уходят в пустоту.
Рекомендую - не иметь дела с этой компанией ни как сотрудник ни как клиент. Думаю, что и заказчиков при любых недовольствах просто перестают узнавать и делают вид, что человека не существует.
Да, и вам ещё придётся оформить ИП, чтобы там работать. Все по той же причине - случись что-то, компания за вас не отвечает, ей все равно, вы самостоятельное юр лицо. Показать полностью
Неплохой товар, который не стыдно продавать; есть обучение для новых сотрудников; вполне комфортные бытовые условия труда.
Прокомментируйте отзыв о компании "Мария, сеть мебельных салонов"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
