СтеллаСтрой — отзыв работника «Игорь» о работе в компании
(Рейтинг: 2.79) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
+7 (495) 221-1959
Москва,
: Производство и монтаж металлоконструкций и строительство «под ключ» производственно-складских и торговых комплексов, магазинов, логистических комплексов и мультитемпературных складов, а так же индустриальной и складской недвижимости класса В, А, А+
Кратко. Ген директор Малышев Илья около полугода не платил белую часть ЗП.Все кормил завтраками и обещаниями на следующей неделе заплатить. последние 2 месяца работы и вовсе не заплатил. Уволился в ноябре 2021. При увольнении, разумеется, ничего не выплатили. Конец февраля. а долг в размере 360 тыс не оплачен. В налоговой отображается что все зп оплачены. писал в прокуратуру но два месяца ответа нет( там как и в налоговой свои люди) на досудебные претензии нет ответа, угрозы судом не беспокоят вовсе этого человека.такие просадки и задержки бывают не редко.Этот человек кинул целый проектный отдел-около 15 человек ( и не только администрации тоже не выплатили)
Кратко. Ген директор Малышев Илья около полугода не платил белую часть ЗП.Все кормил завтраками и обещаниями на следующей неделе заплатить. последние 2 месяца работы и вовсе не заплатил. Уволился в ноябре 2021. При увольнении, разумеется, ничего не выплатили. Конец февраля. а долг в размере 360 тыс не оплачен. В налоговой отображается что все зп оплачены. писал в прокуратуру но два месяца ответа нет( там как и в налоговой свои люди) на досудебные претензии нет ответа, угрозы судом не беспокоят вовсе этого человека.такие просадки и задержки бывают не редко.Этот человек кинул целый проектный отдел-около 15 человек ( и не только администрации тоже не выплатили)
Отличный был колектив
Прокомментируйте отзыв о компании "СтеллаСтрой"
5 дек | Пятница
Аурика
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.