BMJ-logistics, транспортная компания — отзыв работника «Вова Солд» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Экспресс-почта
(495) 223-41-15
Москва, Вернадского проспект, 8а
я владелец!
Невменяемое руководство. Руководитель склада Кулаков Александр кажется Александрович, а может Алексеевич, постоянно агрессирует и позволяет себе личностные оскорбления сотрудников. Увольнения сотрудников происходит по его желанию в любой момент, при этом ни каких компенсаций он не выплачивает. Так произошло со мной и моим колегой, потресли автомат чтобы достать застрявшую шоколадку и лишились работы, хотя этот автомат никакого отношения к складу не имел. У меня маленький ребенок, у колеги тоже и мы в один день лешились работы, представляете каково это? А до меня уволили оператора так как знакомой Кулакова нужно было устроиться на работу. По слухам Кулаков А. сам по себе ничего не представляет, не знает законодательства и разных ном и правил, живет по своему непонятному для всех мнению. Он спер методику работы склада со своего предидущего места работы, кажется склад САВАЖ, и тем самым пролез на место начальника склада в нынешнюю компанию подставив и чуть не развалив старую, так как обманом переманил от туда клиентов и некоторых сотрудников. В общем в кмпании работать можно, а если заменят Клакова то вообще будет хорошо.
Хороший и дружный коллектив. Вполне организованная работа, если руководство не вмешивается. Практически нет нелегалов.
Прокомментируйте отзыв о компании "BMJ-logistics, транспортная компания"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
