Добавить отзыв Найти отзыв
ОМ Единая Служба Снабжения

ОМ Единая Служба Снабжения — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 4.12) (Количество проголосовавших: 17)
Сфера деятельности: Интернет-магазины
+7 (495) 544-49-09
secretar@omarket.ru
Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

ОМ Единая Служба Снабжения
Супер
Нету
Высокая зп, стабильные выплаты два раза в месяц, по трудовой оформление, отпуск два раза в год, отличное отношение к сотрудникам, корпоративы и прочее.


Прокомментируйте отзыв о компании "ОМ Единая Служба Снабжения"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
5 дек | Пятница
Ангелина
Wilstream, call-центр
График и зарплата соответствуют моим ожиданиям. А с премиями в успешные по эффективности месяцы выходит вообще отлично. Я быстро смогла освоиться и набрать обороты. Работа оператора, по крайней мере в этом колл-центре, мне подходит. И даже с коллекти...

Читать отзыв и комментарии
5 дек | Пятница
Инна
Доктор волос, трихологическая клиника
Чуть было не написала второй, на самом деле третий год тут работаю врачом. Время незаметно пролетело. Прекрасно помню первые недели - я так волновалась, а освоилась очень легко. Коллектив не конфликтный. Руководство внимательное, объективное, умеет п...

Читать отзыв и комментарии
5 дек | Пятница
Аурика
Институт пластической хирургии, ООО Все свои!
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK