Добавить отзыв Найти отзыв
D-project, дизайн-студия

D-project, дизайн-студия — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 3.88) (Количество проголосовавших: 13)
Сфера деятельности: Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(495) 648-56-33
info@di-project.ru
Москва, Партийный пер, 1 к57 - 30 офис, 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

D-project, дизайн-студия
Святые люди, очень честные. Храни Господи таких людей. Я желаю им счастья и здоровья.
Их нет
Честность


Прокомментируйте отзыв о компании "D-project, дизайн-студия"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
10 апр | Пятница
Инна
Wilstream, call-центр
Мне нравится эта работа. Работаю здесь оператором уже больше трех лет. Освоилась быстро. Руководство обеспечило эффективное обучение, коллектив хорошо принял, но еще, как мне кажется, я просто в нужный для себя момент пришла сюда. Удобный сменный гра...

Читать отзыв и комментарии
10 апр | Пятница
Оксана
Все свои!, сеть стоматологических клиник
Работаю здесь врачом уже больше трех лет. Нравится, что руководство у нас эффективное, внимательное, требовательное, но и лояльное, когда это справедливо. Зарплата достойная, платят вовремя, и с хорошими премиями. Мой доход значительно вырос в сравне...

Читать отзыв и комментарии
10 апр | Пятница
Екатерина
Каркаде лизинг, лизинговая компания
Долго боялась, что не впишусь, но зря. Очень понравилось, что компания даёт время на адаптацию, не бросают сразу в бой. Оформление по ТК, отпуск оплачивают, больничные тоже. Есть гибридный график для некоторых позиций, пару дней в неделю можно работа...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK