Лотес ТМ — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.22) (Количество проголосовавших: 9)
(495) 940 90 33, (495) 940 90 34
Москва,
Разработка и производство профессиональных систем оперативно-диспетчерской связи "Набат".
Крайне омерзительное впечатление оставило руководство производственной части, У-1. Нет профессионалов, наплевательское отношение ко всему, не любят тех, кто может самостоятельно вести свою линию работы и не лижет им ж....пы! Нужны полностью тупые и управляемые дураки. Я так понимаю, что руководство У-1 не имело ни опыта, ни навыков управления на серьезных предприятиях до своего трудоустройства сюда. Зато умеют выживать с работы людей. Притаскивают свою такую же братву. Рыба гниет с головы.
1. Безграмотные конструктора Нижнего Новгорода
2. Тупость и бессмысленность многих задач руководства У-1
3. Ненависть к москвичам и русским
4. Документами архива У-1 занимаются ничего в этом не смыслящие тетки-бабушки, не умеющие организовать документооборот, а тупо вываливающие хрень в электронном виде и забивающие бездействующими бумагами шкафы, в которых невозможно ничего понять и разобрать. Нанимайте нормальных спецов! 5. Убогий техотдел.......
6. Отдел снабжения без комментариев.......
1. Хороший конструкторский состав при самом предприятии в Москве.
2. Грамотный и умный начальник Управления контроля качества и испытаний, с великолепной находчивостью и хваткой, грамотно поставленным деловым общением!
3. Сильный состав рабочих и некоторых начальников участков, на которых У-1 паразитирует
Комментируйте
Как к вам обращаться?
7 июл | Вторник
Аноним
Мутная компания. На сайте нет элементарных реквизитов. Сайт-визитка.
Хотя именуют себя крупным Холдингом.
Сидят на Китай-городе.
Мальчик-кадровик задает неуместные интимные вопросы про личную жизнь. Видимо "пунктик".
Не связывайтесь.
-
7 июл | Вторник
Виктория
Не нашла
Удаленка, график, руководители, коллектив, оплата.
7 июл | Вторник
oogrigor
Нет
Компания дает все для комфортной работы и развития
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.