Profilance Group — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.04) (Количество проголосовавших: 46)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
Москва,
Наша высокоэффективная удалённая команда занимается онлайн-площадками и uber-подобными сервисами с 2012 года.
В целом работать можно, зависит от должности и проекта, где работаешь.
Удаленный формат работы - это плюс, но не у всех нагрузка 40 часов в неделю. Менеджеры арбитража работают без выходных и праздников. Никакая двойная оплата праздничных дней это не компенсирует и не всем она нужна.
Одного выходного в неделю очень мало, учитывая, что при такой нагрузке в сезон работаем по 10-14 часов 6 дней в неделю.
Полностью необходимо пересматривать работу сервиса.
Также не все могут посещать Книжный клуб, который проводит компания раз в пол года и брать Sick-дни.
Работая год в компании, ни разу не удалось поехать и познакомиться, встретиться со всеми лично. Также и не удалось брать Sick-дни, так как замены в коллективе нет. Видимо необходимо Sick-дни планировать и заранее договариваться, чтобы твою нагрузку распределили на коллег.
Работа на сайте не прекращается 24/7, поэтому в выходные и праздники работа тоже есть. Отдыхаем в ущерб себе, зная заранее, что после выходных тебя ждёт много работы. Расслабиться не получится.
Учитывая такой график и нагрузку, наш интернет, ПК и электричество, за все это мы платим сами - зарплата маленькая.
Хороший коллектив, удаленный формат работы, официальное трудоустройство.
HR-менеджер Профиланс Групп
|
Доброго времени суток!
Благодарим вас за отзыв! Мы ценим ваше мнение и принимаем его как конструктивную критику, чтобы использовать для дальнейшего развития нашей компании. Не хотелось бы, чтобы у вас сложилось грустное впечатление о работе в нашей компании, поэтому немного прокомментируем ваш отзыв. Мы с вами более чем согласны, что работа менеджеров арбитража нелегкая и мы благодарны каждому члену команды за его труд. Также при найме на работу у нас всегда оговаривается график 6/1 на эту должность и если это комфортно для вас, мы принимаем на работу и приступаем к обучению. Конечно, как и требуется по законодательству, мы оплачиваем дополнительно все рабочие дни, которые приходятся на смену. И вы также правы в том, что остановить работу сервиса полностью мы не можем. Поэтому менеджеры договариваются между собой и имеют возможность посещать книжные клубы таким образом, чтобы кто-то мог при этом оставаться на рабочем месте. Относительно заработных плат также прокомментируем: мы ориентируемся на рыночные заработные платы и всегда выплачиваем ее своевременно и с доп.оплатой в случае переработки и за работу в праздничные дни, как уже описали выше. В нашей компании всегда открыты обратной связи и мы стараемся помочь в решении проблем. Важно обращаться за помощью в коллективе своевременно, чтобы избежать каких-либо негативных последствий (в том числе выгорания). В любом случае мы очень благодарны вам за обратную связь - мы будем стараться сделать сотрудничество с нами приятным и успешным. Вам желаем хорошего дня и успехов! |
Прокомментируйте отзыв о компании "Profilance Group"
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
17 ноя | Воскресенье
Егор Добрыняев