Пластика Окон, торгово-производственная компания — отзыв работника «Татьяна» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Окна
(495) 988-08-88 (многоканальный - пн-вс 8:30-21:30), (499) 264-45-14, 8-906-038-83-83, 8-909-154-72-35
Москва, Русаковская, 1
я владелец!
Плохого для себя не отметила практически ничего, большая зп, обучение за счет компании, были моменты, когда сама находила тренинги и просила отправить меня, компания оплачивала. Единственное, что хочется пожелать компании в целом, оставить зп такой же большой для своих сотрудников ,но сделать ее белой всю.
Проработала в компании 3 года. К сожалению, моя радость от приобретения собственного жилья и переезда омрачена уходом с любимой работы. Хочу поблагодарить моих коллег - моих друзей и соратников. Дважды росла в компании! Мне кажется это хороший показатель, для тех у кого есть амбиции и желание развиваться-в этой компании есть возможность). Спасибо моему руководителю - за терпение и поддержку. Много умных и талантливых людей. Компания постоянно растет...очень динамично увеличиваются объемы, за счет этого становиться интересно работать-новые задачи.
Прокомментируйте отзыв о компании "Пластика Окон, торгово-производственная компания"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.