Твердосплав, торгово-производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Слишком нудное собеседование в много, много этапов!! Задают не относящиеся к последующей работе вопросы!!! Все желание отпало туда идти и не рекомендую компанию, с таким подходом!! HR у компании в аутсорсе. Звонила девушка Юлия (конец мая), рассказала о вакансии Помощник в отдел продаж, задала несколько вопросов - какую работу хотите, какой оклад (все стандартно). Затем предложила созвонится еще раз по видео или аудио звонку в какой-то другой день, говорю "Зачем?", ответила, что это следующий этап собеседования, в котором более расширенные вопросы. Я говорю "Зачем в другой день, если мы сейчас и так общаемся?!" Юлия согласилась и стала задавать ряд вопросов. Из них самый бестолковый это в какой собственности у меня жилье (найм, свое, ипотека), спросила для чего это нужно, ответ был "для отчетности", так же спросила оклад на прошлой работе в цифрах. Абсолютно бестактные вопросы, на которые я не ответила. Далее была подача очень нудная, затянутая беседа, которую я попросила завершить, т.к. потеряла всякий интерес!! Юлия сказала, что передаст информацию руководителю и перезвонит. Естественно никто не звонил, чему я очень рада! Сэкономила свое время на более полезные дела! На некоторые мои вопросы HR не смогла ответить, сказала что она на удаленке и не в курсе! =)) Как же так?! )) Компании желаю нанять собственных HRов, грамотных, раз позиционируете себя как компания стабильная, зарекомендовавшая себя на рынке! А HRам проработать навык собеседований и вычеркнуть список "бестактных вопросов"! Вы ищите профессиональных сотрудников и акцент должен быть на навыках, а не собственности жилья! Более 50% Москвы живет в ипотеку и найм =))