Следящие Тест Системы, строительная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.95) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Строительство мостов / путепроводов / метрополитена
(495) 381-66-05, (495) 381-87-45, (495) 381-63-25
Москва, Дорожный 1-й проезд, 9 - 3 этаж
я владелец!
Высшестоящее руководство производства без технического образования даёт сомнительные оценки и комментарии работе технарей, принимает провальные решения.Постоянная текучка кадров на производстве. Хороших специалистов не ценят.Всячески пытаются слить с нарушением ТК рф.Был случай,Д.взяли на работу соответственно образованию и опыту работы старшим специалистом, через время без письменного оповещения за два месяца о понижении должности и зарплаты, в один миг понизили ЗП и должность со словами что ты ничего не делаешь.При этом слова "ты ничего не делаешь " звучали от тех же технически безграмотных манагеров,они же подсовывают бумагу о понижении.Такой случай не единственный на производстве.Нарушение ТК РФ идёт полным ходом.Высшестоящий манагер с экономическим образованием выводил людей без оформления приказов в бумажном виде на майские праздники.При этом за отработанные праздничные дни людям ничего не заплатили.Люди пошли к этому манагеру с вопросами о выплате зп за майские праздники,на что он ответил,что ему пох..Если вы будете работать по выходным,вам придется с трудом выбивать оплату за выходные дни.Также вам могут часть денег не выплатить со словами,что манагер с бухгалтерией так решили. На хх ру подделывают отзывы за уволившихся сотрудников.Ставят подозрительные 5 звёзд за все.
Взаимодействие между коллегами в техотделе огт происходит в хамской форме с угрозами от Г., естественно также не имеющей соответствующее машиностроительное образование и опыта работы в данной сфере ,но имеющей длиннющий язык ,громкое горло и блат от этих же технически безграмотных манагеров,которые ведутся на сплетни и неадекватную оценку Г, в стиле какой-то он мутный пойду к манагеру пусть его уволит. Если вы хороший специалист,то периодически вы будете слышать в свой адрес от Г.: "Я тебе сейчас в...у и тебя уволю потому что я блатная и работаю тут по блату" ,данные фразы и ежедневные неадекватные крики снижают трудоспособность и настроение коллег техотдела огт. Возможно Г.таким образом убирает конкурентов.Если вы все же попадете в эту фирму,то советую вам долго там не задерживаться. Маленькая зарплата не покроет ипотеки, кредиты и расходы на кружки детей.Хамское отношение в коллективе и нарушение прав может подпортить ментальное здоровье на долгие годы.
Высшестоящее руководство производства без технического образования даёт сомнительные оценки и комментарии работе технарей, принимает провальные решения.Постоянная текучка кадров на производстве. Хороших специалистов не ценят.Всячески пытаются слить с нарушением ТК рф.Был случай,Д.взяли на работу соответственно образованию и опыту работы старшим специалистом, через время без письменного оповещения за два месяца о понижении должности и зарплаты, в один миг понизили ЗП и должность со словами что ты ничего не делаешь.При этом слова "ты ничего не делаешь " звучали от тех же технически безграмотных манагеров,они же подсовывают бумагу о понижении.Такой случай не единственный на производстве.Нарушение ТК РФ идёт полным ходом.Высшестоящий манагер с экономическим образованием выводил людей без оформления приказов в бумажном виде на майские праздники.При этом за отработанные праздничные дни людям ничего не заплатили.Люди пошли к этому манагеру с вопросами о выплате зп за майские праздники,на что он ответил,что ему пох..Если вы будете работать по выходным,вам придется с трудом выбивать оплату за выходные дни.Также вам могут часть денег не выплатить со словами,что манагер с бухгалтерией так решили. На хх ру подделывают отзывы за уволившихся сотрудников.Ставят подозрительные 5 звёзд за все.
Взаимодействие между коллегами в техотделе огт происходит в хамской форме с угрозами от Г., естественно также не имеющей соответствующее машиностроительное образование и опыта работы в данной сфере ,но имеющей длиннющий язык ,громкое горло и блат от этих же технически безграмотных манагеров, которые ведутся на сплетни и неадекватную оценку Г, в стиле какой-то он мутный пойду к манагеру пусть его уволит. Если вы хороший специалист,то периодически вы будете слышать в свой адрес от Г.: "Я тебе сейчас в...у и тебя уволю потому что я блатная и работаю тут по блату" ,данные фразы и ежедневные неадекватные крики снижают трудоспособность и настроение коллег техотдела огт. Возможно Г.таким образом убирает конкурентов.Если вы все же попадете в эту фирму,то советую вам долго там не задерживаться. Маленькая зарплата не покроет ипотеки, кредиты и расходы на кружки детей.Хамское отношение в коллективе и нарушение прав может подпортить ментальное здоровье на долгие годы.
Бонусные дни.
Прокомментируйте отзыв о компании "Следящие Тест Системы, строительная компания"
19 дек | Четверг
Артур
19 дек | Четверг
Арсений
иногда ночные смены утомляют, но халтура — не наш путь!
Условия работы радуют: питание компенсируют, и скидка на продукцию компании очень кстати. Премия за качество — отличная мотивация, заранее составленный график позволяет планировать личное время.
19 дек | Четверг
Евгения