Добавить отзыв Найти отзыв
Главстрой, строительная корпорация

Главстрой, строительная корпорация — отзыв работника «Игорев» о работе в компании

(Рейтинг: 4.61) (Количество проголосовавших: 139)
Сфера деятельности: Строительство / ремонт дорог
(495) 644-02-00 (многоканальный)
[email protected]
Москва, Тверская, 6 ст2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Главстрой, строительная корпорация
Для меня в работе, помимо достойной зарплаты, важен в первую и хороший коллектив вместе с начальством, и всё это здесь присутствует. Не чувствую себя кем-то лишним здесь, нет неприятно напряжения в коллективе
Пока не столкнулся
Хороший коллектив


Прокомментируйте отзыв о компании "Главстрой, строительная корпорация"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
26 дек | Четверг
Аноним
Бизнес-юрист
Хочу отметить некоторые плюсы работы здесь: 1) Руководство пошло на встречу и поменяли компьютер на ноутбук, что позволило мне выйти на удаленную работу 2) Хорошо оборудованное рабочее место; 3) Отдельная благодарность за чай, кофе, кофемашины, к...

Читать отзыв и комментарии
26 дек | Четверг
Аноним
Зазеркалье, сеть салонов красоты и здоровья
Работаю администратором уже больше года. Когда начинала работать, за мной был прикреплен сотрудник, который все объяснял и рассказывал, потом, когда сдала экзамен, поставили на кассу. Потом, предложили должность менеджера, было страшновато, но я реши...

Читать отзыв и комментарии
26 дек | Четверг
Екатерина
Мерида Плюс, ООО, торговая компания
Я работаю на складе Мериды. Мне нравится, что здесь реально бережное отношение к продукции и компании не все равно в каком состоянии товар(я работаю с расходниками) придет к покупателю. Коллектив классный, все на одной волне, есть все необходимое для...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.