ОАО " Свобода" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Косметика, парфюмерия
Москва,
: Производство косметических средств.
По охране. ЧОПом официально руководит Приступа Сергей Михайлович,
но реальный владелец этого бизнеса Барабанов. Они оба
старые друзья. Барабанов главный, он делает с ЧОПом
все что хочет, берет людей, убирает, переставляет.
Основа - наличие личной преданности, поэтому в нарушении
закона в составе ЧОП находятся Украинцы. Они родственники
Приступы, могут позволять себе выпивку, попадаются, но их
не увольняют, как остальных. У них нет положеных лицензий,
им вообще запрещено работать в России, тем более в охране.
Штрафы за это милионные. Надо будет сообщить об этом факте,
но не в милицию, ее Барабанов подарками сильно закорумпировал.
Уже пол фабрики вывез. Подарки выписывает пачками, и за счет
мертвых душ охраны к празникам и так по наглости своей.
Деньги охранников, которые не вышли на службу и штрафные
Приступа и Барабанов делят между собой, людям которые несли
службу за себя и за отсуствующих ничего не перепадает. Кроме
ЧОПа Барабанов еще и на фабрике числиться, тоже деньги получает
и все мало. Работник он видно ценный, в запои уходит регулярно
после празников, несколько дней выйти не может.Там ему Украинцы
помогают перемещатся от одной бабы к другой. Когда трезвый
работает Дед морозом сам носится по городу с подарками для
милиции. Впечатление, что фабрика погрязла в криминале и если
не подарить продукты с фабрики, всех посадят.
Было бы смешно, если б не было так грусно. Если директор
безопасности алкоголик это тяжело но терпимо, а Украинцы в ЧОП
это нарушение закона и штраф.
Зарплата белая, без задержек.
Прокомментируйте отзыв о компании "ОАО " Свобода""
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
