Добавить отзыв Найти отзыв

Эльбор, торговая компания — отзыв работника «Дмитрий» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Входные двери

(498) 304-22-99 (многоканальный)
Москва, Нахимовский проспект, 24 пав3 - 77 место
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

КАТЕГОРИЧЕСКИ ОБХОДИТЕ ЭЛЬБОР СТОРОНОЙ Начнём с того, что руководители Илья и Никита ЭТО братья. От Ильи спускается всё грязное, но при этом, он выглядит вроде чистым. ЗП начисляет Директор из Питера. Вернее он даёт отмашку на оплату бухгалтерии кому платить, а кого временно задержать или не платить премии. Обещанных премий НЕТ и НЕТ...Не стоит рассчитывать на удачу...Переработки это норма, задержки это норма. Штрафы это нормы. Слежка за персоналом чрез Веб камеры это норма. Не соблюдение законов это норма. НО ЕСТЬ и профессиональные сотрудники. Сломать Компанцов им не удастся, поэтому и ребят скоро потеряют. Руководитель из Питера, просьба, прочитайте книги о бизнесе, о мотивации, о найме и обучении персонала....Это не легко, но так работать НЕЛЬЗЯ!!!! Качество дверей скрыто под слоем некачественной краски (двери ржавеют, особенно чёрные) и 70% не качественных собственных замков. Ручки отдельная тема, они самые дешёвые на рынке. Поэтому, что то всегда ломается. Сварка металла на дверях не ровная, продувание каждой второй двери обеспечено ФАКТ. Если брать дверь, нужно ставить Итальянские замки, и принимать работу очень тщательно. Установщики постоянно дерут дополнительные деньги с клиентов и криво ставят двери (из за качества неровных сваренных конструкций самой двери, поэтому ровно не поставишь). Ключи все вскрываются на складе и потом запечатывают, так что о гарантии безопасности нет и речи. Вот такой этот курьёзный Эльбор. Вроде долго существуют, а люди там в рабстве и двери плачут от уродского подхода. Зато внешне картинка)) БОГ ВАМ СУДЬЯ
Сюда реально устроиться)) Возьмут любого, сказки рассказывают только так. Мне смешно было слушать как людей нанимают. И З.П дают еженедельно (типа). Не принимайте этот отзыв как наказание, ПРИНИМАЙТЕ его как возможность измениться и поменять отношение к себе и людям. Это совсем несложно. Цените честность своих сотрудников, цените качество работы, оценивайте реальные планы и объёмы. Принимайте к сведенью отзывы потребителя и работников. МОТИВИРУЙТЕ лояльность сотрудников.


Прокомментируйте отзыв о компании "Эльбор, торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
23 ноя | Суббота
Кира
нет
интересная работа, достойная заработная плата