Богема, ателье по пошиву и ремонту одежды — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ателье меховые / кожаные
(495) 514-04-61
Москва, Подольское шоссе, 8 к5 - цокольный этаж
я владелец!
Не соглашусь с предыдущим отзывом. Работал в 11. Начальник калонны Рома Вася мировой мужик. Хочешь нормального пассажира такса у всех начальников одна:
5 - 10 рубенов. Ну или пойло, дорогое конечно, икорки, рыбки -
и порядок. Хочешь выйти на подработку чуть другие расценки.Всегда пойдет на встречу , ну а где сейчас на халяву ? Незамерзайки ему
,бензину ,если бабла нет и впоряде. Не лезет к тебе не да е... Тухлый,жирный бедешник все понимает за рубль, за вискарик, за сигареты - ходи хоть в шортах, да и поможет ДТП на контору скинуть( не раз было)
Особо хочу отметить диспетчера Ксюню ( отдельный разговор) конечно она на любителя, но все через нее работают и начальник, и бедешник и его
жена медик. Любит подарочки, не дорогие правда. Зато после работы можно расслабиться . хочешь там же в вагоне,
хочешь к ней домой. Хорошая девчонка и дядя все знает, проблем нет. Главное ей пить много не давать. Медика за тебя всегда пройдет. Любите ее мужики и все ок.
Реально можно поднять бабла( в меру конечно) работа не пыльная. Бензин халявный, литров десять в смену (около того). Чуть поделиться деньгами, можно бухать с вечера. Утром с медиками через диспетчеров можно все уладить. бесплатный секис.
Прокомментируйте отзыв о компании "Богема, ателье по пошиву и ремонту одежды"
23 янв | Пятница
Дмитрий
Нет ДМС
В технической поддержке CityPoint, дружный и отзывчивый коллектив. Так как задачи ставятся, зачастую, не стандартные, подходить к ним так же необходимо с умом, что не может не радовать любителей головоломок вроде меня.
Оборудование своевременно обно...
23 янв | Пятница
Тружусь на заводе уже полгода
физический труд
работа, зарплата
23 янв | Пятница
Нина Коваль
Ничего плохого про Доктор Волос, как работающий здесь администратор, не скажу. График строго нормирован, четкое распределение обязанностей каждому сотруднику, поток пациентов не превышает допустимые нормы. Ну и разумеется, хорошая зарплата, ведь без ...
