ZETTA, фабрика кухни — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.25) (Количество проголосовавших: 39)
Сфера деятельности:
Мебель для кухни
(495) 510-19-19
Москва, Расторгуевский пер, 1
я владелец!
Обещанной зарплаты не увидите. Срежут за штрафы, штрафы о которых ни на собеседование, ни на обучение никто не говорит, о них вы только узнаете когда вам их выпишут либо от других сотрудников. Сотрудников которые там бы проработали больше 3-х месяцев нет. А если вы и проработаете 3 месяца, то вам предложат перейти на неполный рабочий день с окладом в 2 раза меньше (но работать вы меньше от этого не станете, т.к. если вы не задерживаетесь после работы на 2-3 часа - и не работаете в выходные, то вы плохо работаете! Золотой менеджер, который в декабре перевыполнил план, и его повесили на доску почету получил всего 42 тыс.руб. за этот золотой месяц. Чтобы получить проценты с продаж нужно перевыполнить план, проценты выплачиваются только с перевыполненной части, а для того чтобы выполнить план нужно продать в месяц кухонь 15 стоимостью тысяч 500 каждая. набирают на обучение каждый месяц человек 10-15, которые во время обучения большинство отсеиваются. Обещанные 15 тыс за 2 недели обучения вы получите когда по факту отработаете там месяц. Работа для тех кто хочет работать как волк и за бесплатно! Вперед господа!
Удобное место расположения офиса.
Прокомментируйте отзыв о компании "ZETTA, фабрика кухни"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...