СДЭК, служба доставки и логистики — отзыв работника «Сергей» о работе в компании
(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Экспресс-почта
8-800-250-04-05 (бесплатная единая справочная), (495) 212-23-11
Москва, Сколковское шоссе, 31 к2 - 4 этаж
я владелец!
игра в одни ворота - хотя каждый курьер ИП-ник и в договоре прописано, что все изменения в работе должны согласоваться между работодателем и ИП, а в реальности ставят перед фактом, что у вас со следующего месяца будет минимум точек не 23, а 29, естественно работы становится больше, а з/пл не прибавляют, то есть у работодателя прибыли становится больше, а в кармане курьера остается так-же. Раньше по субботам платили полуторный оклад, сейчас это убрали, мотивируя тем, что типа эти точки идут в среднесуточные будние дни, а одну субботу нужно обязательно отработать, хотя многие не хотят работать по субботам, это называется добровольцы по приказу. А в январе вообще многие хотели заработать и выходили чуть ли не все выходные, когда прошёл месяц перед зарплатой за неделю до всех довели, что в январе мало рабочих дней и на 30 процентов все получат меньше з/пл. И всех лишили на 30 процентов, а по деньгам выходило от 10 до 25 тыс. рублей, без приказов, а должны были довести приказ в декабре, что з/пл меньше на 30 процентов под роспись каждому и многое другое, короче обманывают как хотят, хотят прибыли много, а денег курьерам платить меньше вот и придумывают новые введения. Программа постоянно висит, что влияет на удлинение рабочего дня + приедешь на склад сдаваться, везде очередь к кладовщикам, потом в кассу. Потом домой приезжаешь в часов 10-11 вечера. и многое другое, когда устроитесь узнаете. всем удачи.
коллектив в бригадах дружный.
Прокомментируйте отзыв о компании "СДЭК, служба доставки и логистики"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
