Добавить отзыв Найти отзыв

Группа Станки, ООО — отзыв работника «Олег (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-800-200-21-06 (горячая линия), (831) 412-92-48, (831) 412-92-49
Нижний Новгород, Родионова, 24 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

То, что компания изначально задумывалась как "стиральная машина" для отмывания гос бабла, ничего хорошего из этого естественно не вышло. Приближенные к акционерам ребята вовремя нахапали здоровые куски ништяков и свалили, оставив простых работяг умирать с голоду за нищенскую зарплату. Бывшие руководители закупок и производства в головном офисе брали откаты на всем, что дороже 1 млн. руб (шпиндели, инструмент, ЧПУ, литье и т.д.). Куда смотрели московские безопасники? Сорокин получал премию годовую в 7 млн. руб, ЗП больше 1,3 млн в МЕСЯЦ, это как?! Простой рабочий получает максимум 30 тыс, и то подмазанный к начальнику! В общем этот пузырь недолго прожил, оставив кучу лома и бедных рабочих в долгах и полной заднице.
Некоторым сотрудникам удается отлично показывать бурную деятельность и получать приличную зарплату, при этом не нести ответственность за результаты работы. Учитывая высокую текучку, можно из диспетчера дорасти до директора по производству, из менеджера - в начальники департамента. Еще можно работать в МТС или магазине по продаже бытовой техники и быть принятым в головной офис Стана директором по закупкам. Это простой рай для неквалифицированных кадров, чтобы потом перейти в приличную компанию. В Стерлитамаке вообще есть подмазанный к Дудкину паренек, быстро выросший из цеховых низов в заместителя директора с абсолютно не соответствующей его уровню интеллекта зарплатой. Там же работает безопасник, бывший фсбшник, с позором уволенный из другого предприятия за свою бурную деятельность. В общем аферисты - это Ваша золотая жила!


Прокомментируйте отзыв о компании "Группа Станки, ООО"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
24 дек | Вторник
Алла
Составление отчетов занимает много времени, желательно бы упростить этот процесс, оптимизировать как-то.
Компания растет, зарплата вовремя. Всё в компании организовано системно.

23 дек | Понедельник
Ольга
Объем документации и отчетности иногда ощущается перебором
Если будешь активным - будет и развитие. Общие условия работы удовлетворительные. Меня устраивает.

16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС