Триада НН, охранное предприятие — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Системы мониторинга транспорта
(831) 230-15-32, (831) 241-23-24
(831) 241-10-40
Нижний Новгород, Гордеевская, 4 - 2 этаж
я владелец!
Осенью 2021 года звонила одному из руководителей Барабанов Владимиру Николаевичу с жалобой на его сотрудника ( охранник в школе 178), сообщила о его незаконных действиях в отношении меня: я -мама детей, учащихся в этой школе, пришла к директору школу, по договорённости с ней же, о чём и сказала охраннику и подала ему ксерокопию удостоверения своей личности, как делала не впервые! Так охраннику в этот день не понравилась моя ксерокопия и он начал грубить мне, хватать меня своими руками и выталкивать из школы на глазах у учителя данной школы и учеников которые находились на перемене в коридоре и видели происходящее + есть видеокамера в школе, на которой тоже всё видно. И что же мне на это ответил Барабанов?! Стал раздавать свои нелепые советы о том, чтобы в следующий раз я приходила с другим документом дабы избежать подобной ситуации и сказал мне что этот его сотрудник не будет никак наказан!!!! ПОЗОРИЩЕ!!!! И такие люди охраняют наших детей, от кого интересно?! При чём жалобы на этого охранника поступали ни только от меня! Какой охранник-пенсионер, который то слышит через раз, то распускать свои руки ! И мы- родители ещё складываемся такому ЧОПу на таких охранников для наших детей... Поставьте себе таких сотруднико-подчинённых в офис, Барабанов, и любуйтесь! Позорище!
Прокомментируйте отзыв о компании "Триада НН, охранное предприятие"
24 дек | Вторник
Алла
Составление отчетов занимает много времени, желательно бы упростить этот процесс, оптимизировать как-то.
Компания растет, зарплата вовремя. Всё в компании организовано системно.
23 дек | Понедельник
Ольга
Объем документации и отчетности иногда ощущается перебором
Если будешь активным - будет и развитие. Общие условия работы удовлетворительные. Меня устраивает.
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС