Хохланд Руссланд, ООО, производственная компания — отзыв работника «Матвей» о работе в компании

Мне как человеку, который не собирается уходить на пенсию после наступления пенсионного возраста, приятно что в компании ввели систему ротацию кадров. Хоть я и покину свое кресло руководителя, насовсем не уйду – буду обучать молодежь. По-моему, это отличная идея, очень логичная. Опытные должны обучать тех, кто только начинает свой путь. В этом есть часть педагогики, а я в свое время хотел учить других… пусть уже в солидном возрасте, но желание все-таки осуществится.