Реноме, рекрутинговое агентство — отзыв работника «Алена (Сотрудник)» о работе в компании

Александр, спасибо за оставленный отзыв. Но прежде, чем оставлять такой категоричный отклик, хотя бы 5 минут потратили бы на то, чтобы разобраться в данном вопросе, как работают все рекрутинговые агентства в России. Лишний раз Вы дали нам повод пояснить, как мы работаем. Коммерческие компании обращаются к нам за помощью найти сотрудника. С работодателем заключается договор. Под конкретный заказ идет поиск кандидатов. Формируется вакансия, и размещается в интернете. Далее с отобранными кандидатами проводим собеседования. В данном случае мы выполняем роль менеджера по персоналу данной компании, только на удалении. При трудоустройстве кандидата компания оплачивает нам нашу работу, согласно заключенному договору. Поэтому никакие деньги с соискателей не берутся и никакие договора не заключаются. Если бы мы работали, как пишите Вы «Выбирают вакансии из известных сайтов о размещение вакансий», то тогда напрашивается вопрос: "За счет каких средств существует компания?" В каких случаях к нам обращаются компании: 1. В компании нет своего менеджера по персоналу. 2. Отдел кадров есть, но своими силами закрыть вакансию не могут, и тогда прибегают к нашей помощи. Так как поиск ведется конкретно и четко под заказ компании, не всем кандидатам поступает предложение по работе. И в данном случае обижаться на нас не надо, и сразу писать в интернете негативные отзывы! Мы всего лишь выполняем требования компании выставленные нам. Но мы всегда стараемся (если Вы хороший специалист) сделать Вам предложение при открытии у нас новых вакансий. На счет нашей бесполезности – это Ваши эмоции, ни чем не подкрепленные. Агентство работает 9 лет на рынке, за это время нами трудоустроены тысячи людей. В месяц у нас открыто до 30-40 вакансий, по разным сферам деятельности. Показать полностью