БалтПромКомплект, ООО, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кабель / Провод
(812) 579-90-91, (812) 272-62-92, (812) 454-05-54 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Короленко, 7 - 1-3 этаж
я владелец!
Предоставилась возможность поработать в данной компании.
Изначально принимаю на работу такое ощущение что в Газпром. Обещают золотые горы, крутые возможности по итогу:
Руководство твердолобое ,(хочется выразится и грубее) , амбиций много строят из себя профессионалов а являются перекупами перекупов. Нет нормальных договоров с заводами, продукция порой стоит дороже чем у конечного потребителя. Зарплата черно белая, при увольнении рассчитывайте только на белое. Порой руководство не адекватно. Поработав там вы заполните целую кучу отчетов причем будете это делать каждый день. Не советую туда идти. Есть филиал в спб. на Ленинском проспекте, подчиняется напрямую Сургуту. В Сургуте адрес Нефтеюганское шоссе. Выше отзыв непосредственный его величества ГЕН ДИРЕКТОРА. ФЛАГ ТЕБЕ В РУКИ И БАРАБАН НА ШЕЮ ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ.promkomplekt-tp.ru
ИХ НЕТ
Прокомментируйте отзыв о компании "БалтПромКомплект, ООО, торговая компания"
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Зарплата в конверте .. Кидают на деньги если вы уходите из компании .
Управляющая девушка Екатерина больная на голову , люди увольняются только из за нее .
Графика нет
Больничный тоже брать нельзя .
Их нет
2 ноя | Суббота
Аноним
Будьте внимательны и очень осторожны при выборе данного работодателя! Конкретно филиал по адресу 4 линия Васильевского острова, 13. Возможно, в целях экономии на администраторах, организация нанимает молодых специалистов, не заключает с ними трудовой...