ВКОМФОРТЕ, ООО, торгово-производственная компания — отзыв работника «Армирование/резинка» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Окна
(812) 640-21-40 (единая справочная - пн-пт 10:00-20:00, сб 11:00-19:00)
(812) 597-65-92
Санкт-Петербург, Энгельса проспект, 136 к1 - 11 секция
я владелец!
1. Темп работы который нужно соблюдать, чтобы все своевременно успевали выполнять свои операции находится чуть выше чем ваша скорость падения из стратосферы.
2. За 200 зарезиненых изделий рамы и створки с 8 до 17'00 а полный рабочий день до 20'00 получил 1000 рублей. Итого 2400 за 4 дня.xD
3. Очень много мелочей которые не важны и тратиться на них большая часть времени да и ещё за которыми нужно следить иначе ОТК увидят и оштрафуют.
Не по своему желанию можно скинуть пару кило и бросить курить.
Прокомментируйте отзыв о компании "ВКОМФОРТЕ, ООО, торгово-производственная компания"
26 янв | Понедельник
AlexKross
Минусы в том что разъезды это не для всех и мне сначало было тяжело и даже хотелось отказаться, вроде как это не мое. Пока не знаю, вроде привык. В остальном особых минусов я не вижу, вариант работы вполне нормальный.
Плюсы для меня в большой зарплатае, по крайней мере она больше чем в моем городе. Хотя работа есть у меня в городе, но на вахте больше платят. Сначала было сомнение что может быть расходов получится больше и разницы не будет, но получилось что нет, д...
25 янв | Воскресенье
Петр
Плюсы работы здесь: высокая ставка, отличная команда, есть место для парковки и душ после работы. Летнее время можно отправить детей в лагерь, а к юбилею был приятный бонус в виде выплаты. Минусы: далеко добираться, иногда график неудобный, а по праз...
24 янв | Суббота
valeriy_zhuravlev
Я после первой вахты пока не понял если честно подходит мне такой формат или нет,очень скучал по семье тем более что пожилые родители,волновался за них.
Хотелось бы и дальше работать,так как условия которые предлагаются мне подходят, вот только далеко от дома...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.