Морская Техника, группа компаний — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Техническое обслуживание судов / судового оборудования
(812) 309-46-46 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Бумажная, 18 - БЦ Портал
я владелец!
Работаю в компании несколько лет.
В компанию набирают только приезжих. На собеседовании обещают и международные поездки, и индексацию зарплаты, и белую зарплату.
По факту, платим ниже оговоренной суммы, 50% черная зарплата. Есть в компании субъективный бонус, который никогда не превышает 50% (5000 руб.), обычно 2-3 тысячи к окладу. Но для этого сотрудники должны задерживаться на 1-2 часа каждый день. Кроме того, у нас действует штраф за опоздание от 500 руб.
Если не нравится - человек просто уходит.
Гарантий компания никаких не предоставляет, увольняем за один день чаще всего, без оплаты. Текучка очень высокая. Каждый год сменяется бОльшая часть персонала. Задержки зарплаты регулярные, но незначительные 5-10 дней.
Если мой комментарий вас не испугал, то как говорится welcome :-)
Мы находимся недалеко от м. Нарвская.
Оформляем по договору.
Увольняем за один день.
Прокомментируйте отзыв о компании "Морская Техника, группа компаний"
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Зарплата в конверте .. Кидают на деньги если вы уходите из компании .
Управляющая девушка Екатерина больная на голову , люди увольняются только из за нее .
Графика нет
Больничный тоже брать нельзя .
Их нет
2 ноя | Суббота
Аноним
Будьте внимательны и очень осторожны при выборе данного работодателя! Конкретно филиал по адресу 4 линия Васильевского острова, 13. Возможно, в целях экономии на администраторах, организация нанимает молодых специалистов, не заключает с ними трудовой...