Добавить отзыв Найти отзыв

Уралсиб-Нева, торгово-производственная компания — отзыв работника «Разочарованный» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Чёрный металлопрокат

(812) 597-77-00 (многоканальный), (812) 607-39-23
Санкт-Петербург, Домостроительная (Парнас), 1 - 708 офис, 7 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

- недоброжелательный коллектив - нет сплоченности, и никто друг другу не поможет - директор позволяет себе лишнего - крики, маты, оскорбления - начальники отделов ничем не отличаются от директора - к сотрудникам очень хамское отношение - все опоздания , а также отпрашивания - вычитаются из зар.платы - учет ведется поминутно - если нужен отгул - то это либо отпуск за свой счет, а если у вас много дней положенного отпуска - то вместо отгула будете брать по одному дню отпуска - колличество дней отпуска считаются с субботы и по воскресенье, тоесть за 1 неделю календарную (5 рабочих дней), придется брать 9 дней отпуск - время технических перерывов, обед - вымерены до минуты, и ведется пофамильный учет сотрудников на время обеда и отдыха. -нет карьерного роста
-зар.плату платят ту которую обещали (возможна задержка несколько дней) - нет задержек на работе - четкий рабочий график - обеспечение чаем, печеньем, канцелярией и бытовыми предметами


Прокомментируйте отзыв о компании "Уралсиб-Нева, торгово-производственная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
11 дек | Четверг
Даша Крылова
Нет.

11 дек | Четверг
Игорь С.
нет
зарплату каждый год повышаю, премии есть, столовая, все чисто по белому. Подарки детям и сотрудникам

10 дек | Среда
Аноним
бывало тяжело особенно летом. Всегда были вопросы к начальству, как оно оценивает труд и как распределяются премии. Но в целом я сейчас вижу что это один из самых цивилизованных работодателей в своей сфере. Скучаю по коллективу
Высокая зп, ДМС, социалка, премии - прямо полный набор и такого нечасто на рынке встретишь. Адекватное отношение к людям в целом тоже. никто не заставит прийти больным на работу.