Добавить отзыв Найти отзыв

КЕЛЕАНЗ Медикал, торговая компания — отзыв работника «Кирилл» о работе в компании

(Рейтинг: 3.23) (Количество проголосовавших: 13)

(812) 493-55-40
Санкт-Петербург, 14-я линия В.О., 7 - 6.3.1 офис, 4 этаж, БЦ Преображенский
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Кириленко Елена Александровна известна в среде множества компаний-перекупщиков, подобных «Келеанз Медикал», как руководитель, который обманывает своих сотрудников, не выплачивая причитающиеся проценты с перепродажи. В рекламе говорится, что компания принимает новых талантливых сотрудников. А в настоящий момент там всего (внимание!) ДВА менеджера по продажам. Зато все офисные работники имеют звания начальников отделов и заместителей. Офисы в Петрозаводске и Москве как открылись, так сразу и закрылись. Их естественно НЕТ и быть не МОЖЕТ, поскольку отношение Кириленко к собственному персоналу и людям в принципе не позволяют делегировать полномочия и расширяться. Даже семью уважаемая гражданка четыре раза создать не смогла. В компании не соблюдаются этические нормы взаимоотношения. Прав тот, кто платит зарплату. Можно и нахамить, и матом обложить. Благо, железнодорожники этим искусством владеют. Заискивание перед потенциальными клиентами и попытка самоутверждения за счет подчиненных. Рекомендую компанию...обходить подальше
Оклад вовремя. И вообще все, за что можно подать в суд и в прокуратору - вовремя. После работы в Келеанз ВЕЗДЕ хорошо... как будто из болота попадаешь на белый песочек лазурного пляжа. Так хорошо понимать, что выбрался из этого отстоя


Прокомментируйте отзыв о компании "КЕЛЕАНЗ Медикал, торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)

21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение Возможность подработок Своевременная зарплата Неплохой коллектив, не считая руководства.