Добавить отзыв Найти отзыв

ООО Гранти-мед — отзыв работника «Константин Александрович» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Медицинские услуги, спортклубы

323-92-13
Санкт-Петербург,

: Медицинские услуги
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ни в коем случае не идите в "ШаРагу" эту работать врачом! Ген. директор - Надя Лавренюк - жуткая аферистка и политическая проститутка!!!!!!!!!!! Лицензий, на большинство видов деятельности, заявленных у них на сайте, ОТСУТСТВУЮТ! Клиника не оснащена реанимационной техникой! Отсутствуют "неотложка", специализированный кабинет - операционная для проведения блокад по специальности "неврология"! Зарплата начисляется с математическими ошибками и с запозданием! Зато Надька на ДЖИПЕ рулит по городу! Антисанитария! Это же ужас! Проблем не оберетесь! Нет ни столовой, ни служебного туалета, ни квитков о начислении зарплат с цифрами и математическими выкладками! Зато присутствуют "прослушки" и "стукачество" Надьке усами Федуловой Наташи в извращенной форме служебной иноформации. Доктора, Вас подставят в миг, как меня, а отвечать будете Вы - Вы с дипломами, учеными степенями и прочими моментами! Подключаю Комитет по Здравоохранению для решения вопроса о контроле за лицензионной деятельностью предприятия! НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
НИКАКИХ!


Прокомментируйте отзыв о компании "ООО Гранти-мед"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП коллектив условия труда соблюдение трудового кодекса

3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе

1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис