Квадро Электрик, ООО, энергетическая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Электромонтажные работы
(812) 324-70-72
Санкт-Петербург, Кронверкский проспект, 75 - 40 офис, 1 этаж
я владелец!
- Месяцами задерживают зарплату.
- Начальство не прислушивается к просьбам сотрудников.
- В компании проблемы с деньгами и в этот момент начальство улетает в "деловые поездки" в разные интересные места (Кипр, Мальта, Венеция.)
- Если вы не друг директора - вы говно.
- Нету никакого карьерного роста.
- Фирма живет только потому, что у начальства есть связи. А одного из начальства держат только потому, что он сын одного из деректоров холдинга ИКЕЯ или Адамант.
- Противники должностых обязанностей.
Молодой коллектив.
Прокомментируйте отзыв о компании "Квадро Электрик, ООО, энергетическая компания"
26 янв | Понедельник
AlexKross
Минусы в том что разъезды это не для всех и мне сначало было тяжело и даже хотелось отказаться, вроде как это не мое. Пока не знаю, вроде привык. В остальном особых минусов я не вижу, вариант работы вполне нормальный.
Плюсы для меня в большой зарплатае, по крайней мере она больше чем в моем городе. Хотя работа есть у меня в городе, но на вахте больше платят. Сначала было сомнение что может быть расходов получится больше и разницы не будет, но получилось что нет, д...
25 янв | Воскресенье
Петр
Плюсы работы здесь: высокая ставка, отличная команда, есть место для парковки и душ после работы. Летнее время можно отправить детей в лагерь, а к юбилею был приятный бонус в виде выплаты. Минусы: далеко добираться, иногда график неудобный, а по праз...
24 янв | Суббота
valeriy_zhuravlev
Я после первой вахты пока не понял если честно подходит мне такой формат или нет,очень скучал по семье тем более что пожилые родители,волновался за них.
Хотелось бы и дальше работать,так как условия которые предлагаются мне подходят, вот только далеко от дома...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.