ТИРС, ЗАО, научно-производственная фирма — отзыв работника «Крендель Запеченый» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сетевое оборудование
(812) 350-27-75
(812) 350-90-83
Санкт-Петербург, Уральская, 19 к8
я владелец!
Гендиректор нифига не платит. Ни расчетов, ни зарплат... Кормил обещаниями ГОД! Говорил, что "...вот-вот сейчас заказиков наберем..." и "... нам должны хреналион денег и уже ... через полчаса перечислят." Все Цветковы рассыпаются на обещания и "кормят "завтраками". Все, кто уволился с мая 2015 по н.в., ушли именно из за того, что НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ УЖЕ ПОЛГОДА. Врут всем: и заказчикам и работникам и ПЗ. Причем, генпрокуратура ничего с ними не делает. Суды исправно постановления выписывают, а генеральному всё пофигу. Уж не знакомые ли у него в суде и прокуратуре? Все счета арестованы. Пора, господин генеральный директор, начинать продавать себя на органы. Уже есть мысль коллекторов заслать. Или бандюков каких, если по-хорошему не понимаете и что такое честность забыли.
Из положительного могу отметить ... ничего!
Прокомментируйте отзыв о компании "ТИРС, ЗАО, научно-производственная фирма"
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Зарплата в конверте .. Кидают на деньги если вы уходите из компании .
Управляющая девушка Екатерина больная на голову , люди увольняются только из за нее .
Графика нет
Больничный тоже брать нельзя .
Их нет
2 ноя | Суббота
Аноним
Будьте внимательны и очень осторожны при выборе данного работодателя! Конкретно филиал по адресу 4 линия Васильевского острова, 13. Возможно, в целях экономии на администраторах, организация нанимает молодых специалистов, не заключает с ними трудовой...