29 КТЦ — отзыв работника «Роза-мимоза» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Государственная служба, общественные организации
Санкт-Петербург,
: 29 КТЦ, организация лжецов и обманщиков во главе с "начальником" центра Агриковым Андреем Владимировичем, не коем случае не верьте им, могут обещать карьерный рост, престижную работу в военной организации, а по факту работа за копейки, средняя з.п. 13000 рублей в месяц!!!! При окладе в 5000, куча "мёртвых душ" собственно через которые выкачивают деньги из организации. Что касается самой работы, отсутствует вообще понятие разделения труда, на вас могут взвалить не только вашу непосредственную работу, но ещё и работу которая даже рядом не стояла с вашей профессией. Работать в этой организации не стоит однозначно...
В гос учереждениях много леньтяев. Сидят на маленькой зарплате, красят ногти и стонут, что мало платят. Их работать заставляют, чтобы они деньги зарабатывали, а они на это еще и жалуются.
Хороший коллектив, дружный. Много молодежи. Работала сразу после универа. Многому научилась у тех, кто давно в 29 КТЦ работает. Хорошее место для молодых специалистов. Не жалею, что работала там 5 лет. Зарплата складывается из небольшого оклада и +++ по итогам работы (бывало очень неплохо). Платили стабильно и вовремя. Рекомендую для молодежи.
Прокомментируйте отзыв о компании "29 КТЦ"
13 мар | Четверг
Андрей
тесновато в некоторых кабинетах
Современное интересное оборудование на заводе, лаборатория хорошо оснащена. Огромная территория, достойные препараты, разные формы, работать интересно.
13 мар | Четверг
Бывший сотрудник
Работал как врач-совместитель. Занимался мелкой амбулаторной хирургией и лазерной. Пациентов всегда много. Аппаратура работает исправно. Медсестры профессиональные. Перевязочные материалы качественные. Зарплата выдается без проблем.
13 мар | Четверг
Павел
ну нет оплаты спорта например
уровень оборудования, удобный график, деньги за переработки. дмс. премии раз в месяц
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.