БРЕНДИНГОВОЕ АГЕНТСТВО DS 1 — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.97) (Количество проголосовавших: 13)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
(812) 313-10-12
Санкт-Петербург,
: Брендинг и выведение новых торговых марок: маркетинговые исследования, креативные концепции, разработка упаковки
Работаю в DS1 2 года, работа непростая, интенсивная, но для меня это плюс. В этом и прелесть, мы тут все время в тонусе, в развитии. Наши клиенты - это известные всем компании, например Мираторг, Fazer, Магнит. Упаковка с нашим дизайном потом стоит в магазинах по всей России и даже за границей.
А еще у нас крутой современный офис-коворкинг в Бертгольд центре. Обожаю работать в историческом центре города, но в новом креативном пространстве.
Испытательный срок многие не проходят, жалко, конечно, но наше руководство выбирает лучших.
Работаю в DS1 2 года, работа непростая, интенсивная, но для меня это плюс. В этом и прелесть, мы тут все время в тонусе, в развитии. Наши клиенты - это известные всем компании, например Мираторг, Fazer, Магнит. Упаковка с нашим дизайном потом стоит в магазинах по всей России и даже за границей.
А еще у нас крутой современный офис-коворкинг в Бертгольд центре. Обожаю работать в историческом центре города, но в новом креативном пространстве.
Прокомментируйте отзыв о компании "БРЕНДИНГОВОЕ АГЕНТСТВО DS 1"
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП
коллектив
условия труда
соблюдение трудового кодекса
3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже
В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе
1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.