Гриффин, автоцентр — отзыв работника «Аноним (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(812) 441-39-39 (единая справочная), (812) 611-10-11 (единая справочная), (812) 605-00-05 (единая справочная)
Санкт-Петербург, Симонова, 13
я владелец!
Отдел персонала облить бензином и сжечь вместе со всеми ненавидимой там дамой (удалено), которая кормила меня обещаниями с решением о принятии на работу и сказками о будущем уровне зп. Пообщавшись с ребятами, с которыми должен бы был работать понял, что они такую сумму и не видели никогда, ибо их штрафуют за все, что только пришло в голову вышеуказанной (удалено). В итоге тянули-тянули с решением, кормя меня завтраками, а по факту, видимо, кого-то "ждали", тк пришел еще один парень и через день его приняли на работу, а мне, простажировавшемуся 2 недели сказали до свидания с невнятной формулировкой отказа и плюс заплатили копейки, ибо срочный трудовой договор мне дали подписать в день увольнения.
Коллектив на первый взгляд неплохой, в частности манагеры ОП, с остальными особо пообщаться не успел
Прокомментируйте отзыв о компании "Гриффин, автоцентр"
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Зарплата в конверте .. Кидают на деньги если вы уходите из компании .
Управляющая девушка Екатерина больная на голову , люди увольняются только из за нее .
Графика нет
Больничный тоже брать нельзя .
Их нет
2 ноя | Суббота
Аноним
Будьте внимательны и очень осторожны при выборе данного работодателя! Конкретно филиал по адресу 4 линия Васильевского острова, 13. Возможно, в целях экономии на администраторах, организация нанимает молодых специалистов, не заключает с ними трудовой...