Tokyo-City, сеть японских ресторанов — отзыв работника «Юлия (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Доставка готовых блюд
(812) 677-95-78
Санкт-Петербург, Народная, 2 к1
я владелец!
Да льгот не хватает, официальная з/п по МРОТ. если ипотеки, декреты - вам не сюда. Работы много! У сети высокие темпы роста и есть нехватка сотрудников ( в общем как и везде).
Я работаю 4-й год. Плюсов много: стабильные выплаты з/п (2 раза в месяц), оформление по ТК РФ; реальная возможность развития и карьерного роста (по себе знаю!); находятся рестораны по всему городу и в области - если даже переехали увольняться не обязательно, достаточно перевестись в другой ресторан. Ниже читала отзыв официанта про тестирование на сдачу меню...ну это ленивые люди! А ты что хотел? Отработать месяц, получая 18 000 р. на этапе стажировки и не выучить меню? - ну это наглеж! как вы собираетесь столы обсуживать, меню не зная вообще? По-поводу узбеков - рядовые повара на кухне разных национальностей:РФ, Узбекистан, Киргизия, Украина, белоруссия и т.д. А что в Гинзе не узбеки работают? Еще как работают поверьте! Сама там работала и видела кухню изнутри. Вопрос в уровне з/п для поваров. Никто по з/п не обманывает и не штрафует налево и направо! За опоздания (так а что тут удивительного?) сумма фиксированная и ее сразу озвучивают. Штат сотрудников около 5000 человек. Конечно, есть сотрудники покинувшие компанию "по плохому" и уверяю Вас эти люди сами в этом виноваты (систематические опоздания, не выходы на смену, не соблюдение стандартов компании, приход на смену в нетрвезвом состоянии...). Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "Tokyo-City, сеть японских ресторанов"
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП
коллектив
условия труда
соблюдение трудового кодекса
3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже
В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе
1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис
