Панорама Мед — отзыв работника «Оля812» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Медицинские услуги, спортклубы
(812) 970-00-70, 749-54-15
Санкт-Петербург,
: Медицинский центр в Красном Селе
Приглашают на неоплачиваемую стажировку продолжительностью 3 неполных рабочих дня ( например с 9 до 13), после которой говорят, что сообщат решение о приеме на работу. По факту, шла на должность администратора, а нужен им оператор колл-центра, куда и пихнули. Стажировка длится полный рабочий день, с полной нагрузкой. После ее прохождения пригласили на последующую безвременную неоплачиваемую стажировку. Бесплатно работать лично я не готова, возможно кому-то это интересно. Стажеров меняют как перчатки. Одного администратора спросила, она стажировалась бесплатно месяц (!) Кидалово. Ищут бесплатную раб силу
Обещают полностью белую зарплату и соц пакет
Прокомментируйте отзыв о компании "Панорама Мед"
26 янв | Понедельник
AlexKross
Минусы в том что разъезды это не для всех и мне сначало было тяжело и даже хотелось отказаться, вроде как это не мое. Пока не знаю, вроде привык. В остальном особых минусов я не вижу, вариант работы вполне нормальный.
Плюсы для меня в большой зарплатае, по крайней мере она больше чем в моем городе. Хотя работа есть у меня в городе, но на вахте больше платят. Сначала было сомнение что может быть расходов получится больше и разницы не будет, но получилось что нет, д...
25 янв | Воскресенье
Петр
Плюсы работы здесь: высокая ставка, отличная команда, есть место для парковки и душ после работы. Летнее время можно отправить детей в лагерь, а к юбилею был приятный бонус в виде выплаты. Минусы: далеко добираться, иногда график неудобный, а по праз...
24 янв | Суббота
valeriy_zhuravlev
Я после первой вахты пока не понял если честно подходит мне такой формат или нет,очень скучал по семье тем более что пожилые родители,волновался за них.
Хотелось бы и дальше работать,так как условия которые предлагаются мне подходят, вот только далеко от дома...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.