Панорама Мед — отзыв работника «Марина (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Медицинские услуги, спортклубы
(812) 970-00-70, 749-54-15
Санкт-Петербург,
: Медицинский центр в Красном Селе
У руководителей зарплата не самая высокая, но есть возможность разговаривать и договариваться.
Есть переработки, т.к. сотрудники болеют, ходят в отпуска. Это не государственное учреждение-так что это нормально, что есть дополнительные выходы, но вас никто не заставляет.
Много информации для усвоения, но про это я написала в достоинствах.
Официальное трудоустройство и соответственно зарплата! Стабильные выплаты на карту без задержек. Даже во время пандемии! Возможность карьерного роста-те кто пишет, что его нет в этой компании, просто не ставили себе такой цели и думают, что достаточно просиживать штаны на стуле положенные 12 час, а повышение само придет :)
Руководство-адекватное и лояльное. Если в тебе есть потенциал и ты вовлечен в работу-не останешься без внимания. Ну а если ты из тех, кто думает, что ему все должны, а он нет, то у меня вопрос: а чего вы ждете от руководителей?
Зарплата на линейных должностях достойная для Красного Села. Может в городе на подобных должностях она и выше, но вы экономите кучу времени и средств на дороге. Лично для меня было важно расположение в шаговой доступности, чтобы не тратить пол жизни на поездки в транспорте.
Много новой информации и невероятный опыт! Если вы не готовы к восприятию этой информации, не готовы что-то выучить, в чем-то разобраться и потратить на это некоторое время, то и компании с вами не по пути и огромный плюс, что еще на этапе собеседования вам прямо и честно говорят, что если во время обучения поймут, что вы не тот человек,который нужен компании, то вас не примут на работу. А как вы хотели? Мы выбираем, нас выбирают. Зачем компании тащить на себе баласт, который будет мешать развитию, если есть люди, которые хотят развиваться вместе с компанией.
Предоставляется униформа (бесплатно), ежегодные профосмотры (бесплатно), скидка сотрудникам и родственникам на все услуги клиники.
Корпоративные мероприятия.
Обучение (стажировка) оплачивается-когда-то да, не оплачивалась, но это было в рамках закона. И потом на собеседование об этом проговаривалось-а далее ваш выбор: соглашаться или нет. Не понимаю, зачем соглашаться, а потом возмущаться-хорошо, что это уже бывшие сотрудники, такие компании точны не нужны. Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "Панорама Мед"
24 дек | Вторник
Аноним
В компании я проработала достаточно времени, чтобы увидеть её в разных фазах развития. Это место, где многое зависит от стратегии руководства, которое чётко видит направление движения и стремится к амбициозным целям.
Работа здесь научила меня многом...
24 дек | Вторник
Андрей
за 5 лет работы не нашел )))))
Активно развивается компания. Обучение, в т.ч. по проектному управлению, конференции.
23 дек | Понедельник
Оксинья