Двери Невада, торговая компания — отзыв работника «Наталья (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Входные двери
(812) 923-21-19, 8-903-094-01-23
Санкт-Петербург, Светлановский проспект, 117 к1 - вход со двора
я владелец!
Читаю все то, что здесь описывают и понимаю что ничего не изменилось, все отзывы датированы 2014 годом, прошло три года и НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИЛОСЬ! Все в цвет) Все очень верно подмечено) Немного возрасла зарплата (35-40 тыс) но и планы возрасли! И обязанностей еще прибавилось!!! Везде стоят камеры, прослушка, наняли специально обученного человека, что бы следил за всеми! Отношение прямо скажем хреновое, во всем виноват менеджер. Текучка большая. На "бабки" запросто могут кинуть! без суда и следствия)
тут кто то написал корпоративы) их с каждым годом меньше, корпоративы платные!
Прокомментируйте отзыв о компании "Двери Невада, торговая компания"
26 янв | Понедельник
AlexKross
Минусы в том что разъезды это не для всех и мне сначало было тяжело и даже хотелось отказаться, вроде как это не мое. Пока не знаю, вроде привык. В остальном особых минусов я не вижу, вариант работы вполне нормальный.
Плюсы для меня в большой зарплатае, по крайней мере она больше чем в моем городе. Хотя работа есть у меня в городе, но на вахте больше платят. Сначала было сомнение что может быть расходов получится больше и разницы не будет, но получилось что нет, д...
25 янв | Воскресенье
Петр
Плюсы работы здесь: высокая ставка, отличная команда, есть место для парковки и душ после работы. Летнее время можно отправить детей в лагерь, а к юбилею был приятный бонус в виде выплаты. Минусы: далеко добираться, иногда график неудобный, а по праз...
24 янв | Суббота
valeriy_zhuravlev
Я после первой вахты пока не понял если честно подходит мне такой формат или нет,очень скучал по семье тем более что пожилые родители,волновался за них.
Хотелось бы и дальше работать,так как условия которые предлагаются мне подходят, вот только далеко от дома...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.