English Tochka — отзыв работника «Ирина (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
+7 (812) 988-39-34
Санкт-Петербург,
: Обучение английскому языку взрослых очно в Санкт-Петербурге и online по всему миру.
Низкая зп. 750р смена в 12 часов. В других местах за аналогичный график минимум 1000 платят.
Никаких соц.гарантий, отпуск не оплачивается, как и больничные. Официального трудоустройства нет. Кому-то это плюс, мне минус. Налоги, соответственно, никто за сотрудника не платит.
Раньше был возможен карьерный рост, но теперь на все вкусные должности ставят подруг руководства.
График. Можно выбирать удобные дни для работы, работа удалённо.
Идеальный коллектив, работала долго тут только из-за него.
|
English Tochka
|
|
Добрый день! Спасибо, что выделили положительные стороны работы в нашей компании. Все условия работы и заработная плата обсуждаются с успешным кандидатом на собеседовании. Каждый сотрудник получает премии и ежемесячные KPI, напрямую отражающие результат. Также мы заинтересованы в карьерном росте наших сотрудников, при должном усердии и любознательности наши сотрудники успешно развиваются в различных направлениях. Желаем вам найти новое место работы в соответствии с вашими компетенциями!
|
Прокомментируйте отзыв о компании "English Tochka"
10 мар | Вторник
Игорь
Нет проблем с выплатой зарплаты, никаких удержаний и урезок, или упаси господь штрафов. Порядочная компания, я многое повидал, поэтому доволен что в виконт устроился
9 мар | Понедельник
Анатолий
Пришлось немного подождать установку
Точный замер, аккуратная работа, нормальная цена.
6 мар | Пятница
Богдан
Физическая нагрузка и постоянное общение с людьми. Подходит не всем, но если готов к движению и общению, втягиваешься быстро
Работа стабильная, понятная и без скрытых условий. Белая зарплата, доп премии, отсутствие ночных смен. Все условия, которые обещают на старте, в целом соблюдаются.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.