ФОРСАД, ООО, группа компаний безопасности — отзыв работника «Рустам» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги охраны
(812) 957-0-957, (812) 957-8-957, (812) 953-0-953 (круглосуточный)
Санкт-Петербург, Зверинская, 18а - 1 этаж
я владелец!
В почёте подхалимство. На премию выдвигают лентяев и бездарностей, любимцев руководства. Процветает ложь ,даже на самом высоком уровне.Людей уволняют без предпреждения, посылают смс о данном решении. Машины все битые, толкаем по тревоге сами. А те которые более-менее не дают, жалеют, а запустить нет возможности, так как не могут набрать смену (платить не чем). Все успокаивали, что все наладиться, что те, кто больше года работают, будут большую з/п иметь! Череда штрафов нарисовывается, за сон, за опоздание и так далее... Но не могут штрафы составлять 80 % от з/п!Охранникам выдают игрушечное оружие(многие не имеют лицензию на оружие). Охранники трусливые, не с кем работать. На подмогу едут пол часа.
Прастите за руский, я из Дагестан. Работал в ФОРСАДЕ 7 мес. Я боец мне сказали есть тренировка, тренировка нет, машина сломался все время, патом три месяц зарплату недали. Два месяц сказали заплатят патом сказали что я спал в машине и мне все выплачивали. Очень плахой организаций ФОРСАД! Кинули меня на зарплату за 4 мес!!!!!!!!!! Показать полностью
нету хорошо
Прокомментируйте отзыв о компании "ФОРСАД, ООО, группа компаний безопасности"
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)
21 ноя | Четверг
Василий
Устроился как оператор гибочного станка. Опыт у меня уже приличный, в рабочий процесс влился быстро. Тяжело, если есть какие-то проблемы по здоровью. У меня нет, но тоже устаю сильно. Благо график позволяет полноценно отдохнуть.
21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение
Возможность подработок
Своевременная зарплата
Неплохой коллектив, не считая руководства.