Seosky — отзыв работника «Ольга (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.35) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Дизайн, рекламные материалы
903-06-99
Санкт-Петербург,
: Продвижение и создание сайтов
Я с огромным желанием шла в эту компанию, ведь коллектив на тот момент был прекрасный. По впечатлению дела у компании шли в гору. Затем в скором времени сотрудники стали уходить пачками, а новые таким же количество приходить.
Если Вы любите сплетничать, то Вам сюда. Излюбленная обитель начальника и нового project манагера- переговорка. Там проходит перемывание костей всех трудящихся. Если имеются претензии напрямую к Вам, не ждите, что услышите их в лицо. Узнаете их за спиной от других людей.
Закончилась вода, нечем элементарно смочить горло? Подождешь 2 дня, а может быть неделю. Кофе и плюшки за счет компании? Получай пакет вонючего кофе за сотку. При том, что первое время сотрудники самостоятельно скидывались на чай и кофе, поскольку начальнику организация подобного мероприятия наверное была не по карману.
Обманывать клиентов и впаривать им дичь, эт запросто. Кидать на бабки, как заказчиков, так и работников- за милую душу.
Проработав 4 месяца за 10 тысяч рублей и насмотревшись, как людей выгоняют за их спиной, обсуждают, у меня встает только 2 вопроса:
1) Как совесть позволяет примерно 5 лет держаться на плаву за счет такого отношения к работе и людям?
2) Каким образом получается это делать финансово, ведь даже за аренду офиса платить нечем и висят долги?
Такого отношения к сотрудникам еще поискать нужно. Даже если Вам кровь из носу нужна работа, пожалуйста, не идите сюда. Это помойка. Показать полностью
компуктер работал, стул и стол был, микроволновка грела
Прокомментируйте отзыв о компании "Seosky"
26 янв | Понедельник
Андрей Звягин
Работаю оператором ЧПУ. Нравится новое оборудование удобное, без постоянных поломок. Коллектив спокойный, каждый готов помочь. График стабильный, переработок нет. Зарплата вполне устраивает, чувствуются нормальные условия труда.
26 янв | Понедельник
Аноним
