БСС, ООО, фармацевтическая компания — отзыв работника «Марина (Соискатель)» о работе в компании

Собеседовалась на позицию мобильный фармацевт. Вакансия висела сначала за 50К, потом, там стали указывать 60К и я отправила резюме. За 50 я бы не пошла на мобильного, разъездная работа каждый день в незнакомых аптеках совсем не сахар. Нужно вовремя доехать в незнакомое место, все свои вещи таскать с собой и никогда их не забывать. В аптеке ты постоянно будешь очень долго обслуживать клиента, потому что естественно, ты не знаешь где что лежит и клиенты будут злиться и выговаривать тебе, также ограничен уровень твоих рекомендаций, ведь ты вряд ли порекомендуешь то, что можешь не найти. И я думаю, это достойная оплата за такую нервную и напряженную работу, кстати, с непредсказуемым графиком, из-за которого ты не сможешь планировать свое время вообще (никаких визитов к врачу по записи или занятий с расписанием). Все для работы. Но эти ребята хотят большего, хотя к себе у них требований никаких нет. Начну с того, что по телефону мне сказали что все-таки график будет известен на 2-3 недели вперед, а когда я приехала на собеседование с 2 пересадками, это оказалось не так и меня же выставили дурой. Во-вторых, зарплата в 60000 - это не заслуженный оклад за 15 смен, а максимум если ты выполнишь планы продаж. Я не знаю, насколько адекватны там планы продаж, и выполняют ли их даже постоянные сотрудники или только единицы. Сколько же там минимум или сколько там средняя зарплата у мобильного узнать не удалось. Дутая дама, проводившая собеседование (это был не кадровик, кадровик у них довольно милый), отказалась отвечать на любые вопросы. Зато она начала придираться к слишком частой по ее мнению смене работы. Спросила, а может это работодатели выгоняли меня по собственному. Честно говоря, за весь свой стаж, я не видела, чтобы адекватный работодатель выгонял фармацевтов не за пьянку. Потом она устроила экзамен по продажам, хотя, насколько я понимаю по другим отзывам, в аптеках шаром покати и продавать буквально нечего, кроме проплаченных позиций. Ее не удовлетворили мои ответы, она хотела большего. Она каким-то образом хотела, чтобы я предлагала больше, но за меньшее время. Ну не нравится тебе мое резюме, ну не приглашай меня на собеседование, а? Про то, что планы продаж и впаринг я не люблю, я тоже сказала перед собеседованием по телефону, дабы меня зря не гоняли и не беспокоили. То есть опять же, зачем меня позвали, если я их не устраиваю заочно? Чтоб почитать мораль, почему надо любить продажи, а за работу в их компании вообще еще и приплачивать? Честно говоря, работать у такого начальника я бы не согласилась и за 100 тысяч. В других фирмах к мобильным относятся намного адекватнее. В общем, скаталась я в грязную промзону зимой почем зря. Я вообще никакой информации не получила. Это неуважение, я считаю. Я потратила время и деньги на дорогу. Большая дутая тетя-начальница не считает никого за людей и не ценит их время, и приглашает их, чтобы обесценить их придирками. У меня были десятки собеседований. Я собеседовалась не только в аптеки, а даже в колл-центр и в KFC. Это худшее собеседование из всех. А эта Питерская практика, указывать уровень зарплату в собеседовании выше, чем она на самом деле, просто бесит уже. Показать полностью