ГРОМ, ООО, торговая компания — отзыв работника «Сергей (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 1.07) (Количество проголосовавших: 313)
Сфера деятельности:
Сантехника / Санфаянс
(812) 605-08-01, (812) 605-08-08
Санкт-Петербург, Митрофаньевский тупик, 9
я владелец!
1. Не соблюдение ТК, если вы не юр.подкованны будут вешать лапшу на уши опираясь на внутрикорпоративные приказы, которых вы не то что бы не подписывали, а даже в глаза не видели. 2. Постоянные депремации и штрафные санкции с целью срезать и так не большую зарплату работника к минимуму. 3. Постоянное вранье руководства: соискателю обещают один оклад, а по факту обработанного времени платят в два , а то и в три раза меньше; постоянным сотрудникам дают лживые обещания "потерпите, вот все наладится - поднимем ЗП", а воз и ныне там. 4. Соковыжималка - руководство постоянно ставит завышенные планы, и если ты их не выполняешь - депремация, а иногда и увольнение с не выплатами того чего "понаобещали" изначально при приеме на работу. 5. Если идете менеджером - готовьтесь вы еще и "коллектор" , выбиванием долгов из клиентов занимается не служба безопасности, а ВЫ! Не выбили - "значит вы в сговоре с клиентом" выплачиваете из своего кармана. Отказываетесь - см. пункт №1 . И вот тут , как раз, служба безопасности начинает выбивать долги вашего клиента с вас ! ЦИРК! Показать полностью
Если вам совсем некуда пойти или вас не приняли в Макдональдс - то можете попробовать себя в ГРОМЕ :)
Прокомментируйте отзыв о компании "ГРОМ, ООО, торговая компания"
11 дек | Четверг
Игорь С.
нет
зарплату каждый год повышаю, премии есть, столовая, все чисто по белому. Подарки детям и сотрудникам
10 дек | Среда
Аноним
бывало тяжело особенно летом. Всегда были вопросы к начальству, как оно оценивает труд и как распределяются премии. Но в целом я сейчас вижу что это один из самых цивилизованных работодателей в своей сфере. Скучаю по коллективу
Высокая зп, ДМС, социалка, премии - прямо полный набор и такого нечасто на рынке встретишь. Адекватное отношение к людям в целом тоже. никто не заставит прийти больным на работу.
