Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр, ГУП — отзыв работника «Алексей (Соискатель)» о работе в компании

За долгие годы работы сделал вывод, что первое и правильное впечатление о компании формирует служба по управлению персоналом. Откликнулся на вакансию на hh.ru, пригласили на очное собеседование, дополнительно обещали направить на эл. почту приглашение - не дождался. Придя на собеседование убедился, что про меня забыли. Ладно, извинились, состоялось два собеседования в один день - прошли вроде нормально, даже понравилось. По результатам собеседований обещали дать обратную связь через 3 рабочих дня - не дождался. Короче 2-й косяк работников службы персонала, выразившийся в безответственном отношении к соискателю, что очень неприятно - первое впечатление о компании испорчено. В процессе обсуждения задач по вакансии, мнение о компании подтвердилось. Короче, здесь, мягко говоря, царят бардак, разброд и шатание. Кому-то, видимо, такая ситуация на руку, типа "в мутной воде...". Поэтому говорить о построении в этой компании эффективной системы управления нет смысла, это просто никому не надо. Видимо поэтому ко мне, как к кандидату с опытом реализации проектов по повышению эффективности, такое отношение. Хотя могут быть и другие причины))) Показать полностью