пироги, достоевский — отзыв работника «Руководитель производства (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 4.09) (Количество проголосовавших: 16)
Сфера деятельности:
Еда: кафе, рестораны, fast-food
Санкт-Петербург,
: Доставка пирогов, тортов, пиццы
Самый главный минус - отсутствие понимания у руководства, что у сотрудников есть личная жизнь. Работа в графике 6/1(выходной в среду. В чем проблема сделать его хотя бы в воскресенье - вопрос). Согласно регламента - рабочий день до 16:00, но по факту, даже если уйдешь в это время домой, до самой ночи (а если производство круглосуточное - то и ночью) тебе будет наяривать твой ТУ и говорить, что на производстве проблемы. Неважно, чем ты занят, где находишься, ты должен все бросить и решить проблемы.
При этом на производстве всегда есть ответственное лицо - администратор-логист, который находясь непосредственно на рабочем месте вполне способен в отсутствии РП решить все рабочие вопросы.
Основной девиз компании - "не нравится - иди на х*й".
Этот девиз в принципе не несет в себе ничего хорошего, а когда он активно применяется к управленческому персоналу, то взрастить сильных руководителей просто не получается, потому что все бегут из компании.
Срок жизни РП - три-четыре месяца. Потом люди не выдерживают скотского отношения и либо уходят, либо переводятся на должности ниже.
При всем количестве плюсов, работа РП неблагодарна, ты всегда будешь во всем виноват, а личной жизни, повторюсь, у тебя просто не будет.
Кстати, унижения, ор, оскорбления в твой адрес - абсолютно нормальная история.
Есть желание проводить на работе ВСЕ свободное время - приходите в Достаевский. Показать полностью
- Возможность карьерного роста. Но эта же возможность является недостатком компании - когда твой территориальный управляющий еще недавно сам развозил пиццу, ждать грамотного и адекватного руководства не приходится.
- Зарплата выдается без задержек.
- Работают над развитием своих сотрудников - проводят тренинги.
Прокомментируйте отзыв о компании "пироги, достоевский"
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП
коллектив
условия труда
соблюдение трудового кодекса
3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже
В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе
1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис
