Добавить отзыв Найти отзыв

Праздник, банкетный зал — отзыв работника «Полина» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Банкетные залы

(812) 387-63-33
Санкт-Петербург, Октябрьская набережная, 70 к1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Меня пригласили на собеседование на вакансию менеджера по развитию. Никто меня не ждал, хотя предварительно была договоренность на конкретное время. Собеседование с директором, но ее нет она только что уехала. Попросили подождать. Слышу, как с ней пытаются связаться несколько раз. Прошло 30 минут, я уже собралась уходить, но появилась очень грустная девушка и предложила проводить меня к директору. Захожу в тесную комнатку без окон, с заваленным бумагами столом. За столом сидит страшненькая с выпученными глазками и неопрятной прической женщина в серой, купленной у метро, кофточке. С трудом догадываюсь - это и есть директор. Не здоровается. Сразу задает вопрос: - Что вы собираетесь делать в нашей компании? - Продвижением услуг вашей компании. - Каким именно способом? - Всеми возможными (перечисляю все виды рекламы). - У нас все это уже есть, нам не надо. Ко мне еще вопросы есть? - Нет. - Тогда прощайте. Такого содержательного собеседования у меня еще никогда не было. Директора совершенно не интересовал мой опыт работы и мои достижения (а они, поверьте, есть). Звучные названия известных компаний, где я работала раньше ни о чем ей не говорили. Осталось неприятное впечатление, что меня позвали только для того, чтобы сказать мне: "Подите вон!" Показать полностью
нет


Прокомментируйте отзыв о компании "Праздник, банкетный зал"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)

21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение Возможность подработок Своевременная зарплата Неплохой коллектив, не считая руководства.