Балтик СТМ, ООО, торговая фирма — отзыв работника «бывший работник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Канцелярские товары
(812) 335-20-80 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Фаянсовая, 26
я владелец!
Ужасное руководство!постоянные рев и маты, оскорбления. руководство не адекватное, высокомерное, все зависят от настроения и принципов одного человека. Своего мнения не имеешь, всегда не прав и всегда виноват. не стоить даже тратить время. офис расположен не удобно, от метро ездит развозка (старый полуразваливающийся автобус). Отношение к сотрудникам неуважительное от самого верха до самго низа, впервые в жизни с таким сталкиваюсь, и дай бог последний. Тут либо работать будучи глухонемым либо не работать вообще. Отвратительное место, постоянная тякучка. Держаться не за что, нет привелегий, ни дмс ни оплачиваемого отпуска. Зарплаты низкие (обещали горы золотые))))))). Отпроситься проблематично. Вывод один:
1. ужасный гнилой мерзкий коллектив старых сотрудников, новые к сожалению или к счастью все разбегаются
2. низкая ЗП (делится на белую и в конверте), отсутствие простых привелегий, НЕТ перспектив карьерного роста!! НЕТ тренингов (как заявляется)
их нет
кроме того что компания работает давно, но опять же, особой популярностью не пользуется, в связи с завышенными ценами и плохим качеством на товары.
Прокомментируйте отзыв о компании "Балтик СТМ, ООО, торговая фирма"
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)
21 ноя | Четверг
Василий
Устроился как оператор гибочного станка. Опыт у меня уже приличный, в рабочий процесс влился быстро. Тяжело, если есть какие-то проблемы по здоровью. У меня нет, но тоже устаю сильно. Благо график позволяет полноценно отдохнуть.
21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение
Возможность подработок
Своевременная зарплата
Неплохой коллектив, не считая руководства.